Горячая линия
8 (391) 201 - 41 - 56
В текущем году размер минимальной и максимальной величин пособия по безработице для жителей г. Красноярска составляет 1 020 и 5 880 рублей соответственно.

Представление документов в службу занятости населения

Перечень документов, которые обязан представлять работодатель в службу занятости населения, определен Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Согласно ст. 25 указанного нормативного правового акта все работодатели обязаны ежемесячно подавать сведения, перечисленные ниже.

  1. Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 09.10.2015 № 544-п «Об утверждении порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения», информация предоставляется до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Красноярска» по адресу: 660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2, каб. 310, телефоны 213-27-83, 201-49-08.

Бланк «Отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов»

  1. Информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

В соответствии с Порядком, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 9 октября 2015 № 544-п «Об утверждении порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения», работодатели обязаны предоставлять в органы службы занятости информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях не позднее трех рабочих дней со дня появления свободного рабочего места или вакантной должности.

Информация предоставляется в отдел занятости населения по месту регистрации предприятия/организации.

Бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»

  1. Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротства)

Сведения предоставляются в краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Красноярска» по адресу: 660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2, каб. 308, телефон 265-48-83 или в отдел занятости населения по месту регистрации предприятия/организации.

Мониторинг кадрового состава

С целью определения перспективной потребности в работниках Центр занятости населения города Красноярска ежеквартально осуществляет мониторинг кадрового состава предприятий (организаций, учреждений), среднесписочная численность которых превышает 250 человек.

Информация предоставляется до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, на электронный адрес: work@krasczn.ru или по факсу 265-78-22.

Бланк «Информация о кадровом составе предприятия (организации, учреждения)»

Информация о приеме на работу гражданина, направленного на собеседование службой занятости населения

При приеме на работу гражданина, направленного службой занятости населения, работодатель в пятидневный срок возвращает направление на работу с указанием даты приема на работу в отдел занятости населения по месту регистрации работодателя.

Ответственность работодателя

Непредоставление или несвоевременное предоставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно предоставление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде влечет наложение штрафа на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех до пяти тысяч рублей (ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).



Лучшие предложения недели от работодателей

Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края
Администрация города Красноярска
Официальный портал Красноярского края
Электронное правительство Красноярского края
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России»