Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в городе Красноярске

В январе-августе 2017 года:
   за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 16,6 тыс. человек, в том числе 12,5 тыс. человек, не занятых трудовой деятельностью;
   признаны безработными 5,3 тыс. человек;
   за содействием в подборе необходимых работников обратились 3,4 тыс. работодателей, заявив сведения о наличии 64,2 тыс. вакансий. В их числе порядка 66,0% приходилось на профессии рабочих.

На 1 сентября 2017 года:
   численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 3,8 тыс. человек, в том числе 3,7 тыс. человек - граждане, не занятые трудовой деятельностью
   численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 2,5 тыс. человек. Структура безработных граждан:

• возраст:
  16 - 29 лет – 16,8%,
  30 - 44 года – 43,3%,
  45 лет и старше – 39,9%;
  
• пол: мужской – 44,5%,
  женский – 55,5%;
• образование:
  высшее – 49,6%,
  среднее профессиональное – 27,9%,
  не имеют основного общего образования – 0,5%;
  
• профессионально-квалификационный состав:
  безработные, имеющие профессии рабочих, – 26,8%,
  должности служащих – 63,8%,
  низкоквалифицированные профессии рабочих – 8,1%,
  не имеющие профессии – 1,3%;
  

   уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 0,38%;
   коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,17 единицы;
   в банке вакансий оставались свободными 26,3 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 63,7%, должностям служащих – 28,6%, профессиям неквалифицированных рабочих – 7,7%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)