Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в городе Красноярске

В январе-июне 2020 года:

• за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 31,3 тыс. человек, в том числе 30,4 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
• признаны безработными 24,9 тыс. человек;
• за содействии в подборе необходимых работников обратилось 2,4 тыс. работодателей, заявив сведения о наличии 39,8 тыс. вакансий. В их числе 68,4% приходилось на профессии рабочих. Значительное количество вакансий представлено работодателями строительной отрасли – 28,2%. Вакансии от предприятий секторов «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» и «Обрабатывающие производства» составили 14,16% и 8,0% соответственно. Вакансии сектора «Профессиональная, научная и техническая деятельность» – 10,4%.

  Учреждения здравоохранения краевого центра представили 2,4 тыс. вакантных позиций, что составляет порядка 6,1%.

На 1 июля 2020 года:

• численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 26,5 тыс. человек, из них 26,3 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
• численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 24,0 тыс. человек;

Структура безработных граждан:

возраст:
16 - 29 лет – 25,7%,
30 - 49 года – 62,9%,
50 лет и старше – 11,4%;
пол:
мужской – 38,2%,
женский – 61,8%;
образование:
высшее – 31,0%,
среднее профессиональное – 22,2%,
не имеют основного общего образования – 16,5%;
профессионально-квалификационный состав:
безработные, имеющие профессии рабочих, – 24,0%,
должности служащих – 49,1%,
низкоквалифицированные профессии рабочих – 4,5%,
не имеющие профессии – 22,4%;

• уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 3,6%;
• коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,50 единицы;
• в банке вакансий оставались свободными 25,9 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 64,9%, должностям служащих – 30,3%, профессиям неквалифицированных рабочих – 3,8%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)