Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в городе Красноярске

В январе-апреле 2021 года:

• за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 10,4 тыс. человек, в том числе 10,0 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
• признаны безработными 4,2 тыс. человек;
• за содействии в подборе необходимых работников обратилось 2,3 тыс. работодателей, заявив сведения о наличии 34,5 тыс. вакансий. В их числе 72,3% приходилось на профессии рабочих. Значительное количество вакансий представлено работодателями строительной отрасли – 33,5%. Вакансии от предприятий секторов «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» и «Обрабатывающие производства» составили 14,5% и 10,5% соответственно. Вакансии сектора «Профессиональная, научная и техническая деятельность» – 8,2%.

  Учреждения здравоохранения краевого центра представили 1,1 тыс. вакантных позиций, что составляет порядка 3,1%.

На 1 мая 2021 года:

• численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 8,0 тыс. человек, из них 8,0 тыс. человек -не занятые трудовой деятельностью;
• численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 5,2 тыс. человек;

Структура безработных граждан:

возраст:
16 - 29 лет – 13,5%,
30 - 49 года – 61,6%,
50 лет и старше – 24,9%;
пол:
мужской – 37,6%,
женский – 62,4%;
образование:
высшее – 44,7%,
среднее профессиональное – 28,8%,
не имеют основного общего образования – 5,7%;
профессионально-квалификационный состав:
безработные, имеющие профессии рабочих, – 25,8%,
должности служащих – 61,8%,
низкоквалифицированные профессии рабочих – 6,9%,
не имеющие профессии – 5,5%;

• уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 0,78%;
• коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,6 единицы;
• в банке вакансий оставались свободными 30,4 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 65,6%, должностям служащих – 27,8%, профессиям неквалифицированных рабочих – 6,6%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)