В соответствии с указом Губернатора Красноярского края от 01.11.2020 № 300-уг личное посещение центра занятости осуществляется только по предварительной записи.

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в городе Красноярске

В январе-декабре 2020 года:

  • за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 56,5 тыс. человек, в том числе 53,9 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
  • признаны безработными 43,9 тыс. человек;
  • за содействии в подборе необходимых работников обратилось 5,5 тыс. работодателей, заявив сведения о наличии 99,3 тыс. вакансий. В их числе 71,7% приходилось на профессии рабочих. Значительное количество вакансий представлено работодателями строительной отрасли – 27,4%. Вакансии от предприятий секторов «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» и «Обрабатывающие производства» составили 14,3% и 7,4% соответственно. Вакансии сектора «Профессиональная, научная и техническая деятельность» – 9,9%.

    Учреждения здравоохранения краевого центра представили 4,5 тыс. вакантных позиций, что составляет порядка 4,6%.

На 1 января 2021 года:

  • численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 29,5 тыс. человек, из них 29,4 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
  • численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 27,2 тыс. человек;

Структура безработных граждан:

возраст:
16 - 29 лет – 24,4%,
30 - 49 года – 63,5%,
50 лет и старше – 12,1%;
пол:
мужской – 37,2%,
женский – 62,8%;
образование:
высшее – 26,8%,
среднее профессиональное – 22,0%,
не имеют основного общего образования – 16,7%;
профессионально-квалификационный состав:
безработные, имеющие профессии рабочих, – 23,2%,
должности служащих – 45,6%,
низкоквалифицированные профессии рабочих – 5,0%,
не имеющие профессии – 26,2%;

  • уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 4,06%;
  • коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,8 единицы;
  • в банке вакансий оставались свободными 32,2 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 65,5%, должностям служащих – 25,6%, профессиям неквалифицированных рабочих – 8,9%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности

потребность работодателей

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)

Профессии
рабочих

Кол-во
вакансий,
ед.

Численность граждан, ищущих работу, чел.

Средняя зарплата, руб.

Должности служащих

Кол-во
вакансий, ед.

Численность граждан, ищущих работу, чел.

Средняя зарплата, руб.

Арматурщик

75

5

44 533

Агент страховой

25

5

30 000

Водитель погрузчика

55

20

49 483

Администратор

95

530

31 466

Газосварщик

30

4

31 000

Воспитатель

259

162

23 т084

Дорожный рабочий

97

14

34 387

Геолог

21

4

84 312

Каменщик

755

14

55 198

Дежурный оперативный

23

31

20 707

Кухонный рабочий

114

81

27 336

Диспетчер

29

70

36 255

Моторист (машинный)

193

5

20 497

Инспектор

40

84

29 548

Облицовщик-плиточник

195

6

43 852

Консультант

82

128

40 794

Плотник

405

37

36 092

Мастер

164

171

39 875

Повар

353

470

37 594

Программист

51

34

24 166

Почтальон

22

31

20 468

Риэлтор

97

9

28 467

Сборщик

55

43

40 216

Специалист по социальной работе

13

20

20 981

Слесарь-ремонтник

270

54

37 788

Судебный пристав

144

17

30 000

Слесарь-сантехник

111

34

40 900

Техник

68

241

26 774