В соответствии с указом Губернатора Красноярского края от 01.11.2020 № 300-уг личное посещение центра занятости осуществляется только по предварительной записи.

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в городе Красноярске

В январе 2021 года:

  • за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 2,1 тыс. человек, в том числе 2,1 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
  • признаны безработными 1,0 тыс. человек;
  • за содействии в подборе необходимых работников обратилось 722 работодателя, заявив сведения о наличии 9,8 тыс. вакансий. В их числе 79,7% приходилось на профессии рабочих. Значительное количество вакансий представлено работодателями строительной отрасли – 51,1%. Вакансии от предприятий секторов «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» и «Обрабатывающие производства» составили 9,6% и 6,4% соответственно. Вакансии сектора «Профессиональная, научная и техническая деятельность» – 10,7%.

    Учреждения здравоохранения краевого центра представили 0,2 тыс. вакантных позиций, что составляет порядка 2,3%.

На 1 февраля 2021 года:

  • численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 29,3 тыс. человек, из них 29,2 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
  • численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 26,2 тыс. человек;

Структура безработных граждан:

возраст:
16 - 29 лет – 23,9%,
30 - 49 года – 63,6%,
50 лет и старше – 12,5%;
пол:
мужской – 37,3%,
женский – 62,7%;
образование:
высшее – 27,3%,
среднее профессиональное – 22,2%,
не имеют основного общего образования – 16,5%;
профессионально-квалификационный состав:
безработные, имеющие профессии рабочих, – 23,2%,
должности служащих – 45,6%,
низкоквалифицированные профессии рабочих – 5,2%,
не имеющие профессии – 26,0%;

  • уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 3,91%;
  • коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,9 единицы;
  • в банке вакансий оставались свободными 32,3 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 66,5%, должностям служащих – 26,2%, профессиям неквалифицированных рабочих – 7,3%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности

потребность

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)

Профессии
рабочих

Кол-во
вакансий,
ед.

Численность граждан, ищущих работу, чел.

Средняя зарплата, руб.

Должности служащих

Кол-во
вакансий, ед.

Численность граждан, ищущих работу, чел.

Средняя зарплата, руб.

Арматурщик

71

5

45 352

Администратор

118

501

29 164

Бетонщик

747

33

55 069

Акушерка

24

2

22 761

Водитель автомобиля

1 580

536

61 577

Бухгалтер

112

584

26 883

Газосварщик

30

4

31 000

Воспитатель

234

161

22 892

Грузчик

204

221

30 528

Врач

521

2

41 040

Дворник

126

42

21 666

Диспетчер

29

67

35 918

Дорожный рабочий

210

15

47 306

Инженер

269

435

51 674

Изолировщик

50

4

88 000

Инженер-электрик

44

6

124 022

Кладовщик

53

245

43 909

Инспектор

27

80

27 874

Кондуктор

151

32

26 818

Кассир

84

426

26 227

Лебедчик

190

1

20 468

Мастер

122

157

36 663

Машинист бульдозера

134

11

87 225

Медицинская сестра

407

89

26 816

Машинист экскаватора

150

21

80 982

Менеджер

897

1 387

31 284

Механик

91

71

54 090

Охраник

534

211

34 921