Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в городе Красноярске

В январе-августе 2020 года:

• за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 40,8 тыс. человек, в том числе 39,8 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
• признаны безработными 34,6 тыс. человек;
• за содействии в подборе необходимых работников обратилось 3,3 тыс. работодателей, заявив сведения о наличии 60,6 тыс. вакансий. В их числе 71,2% приходилось на профессии рабочих. Значительное количество вакансий представлено работодателями строительной отрасли – 30,9%. Вакансии от предприятий секторов «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» и «Обрабатывающие производства» составили 13,5% и 7,5% соответственно. Вакансии сектора «Профессиональная, научная и техническая деятельность» – 9,5%.

  Учреждения здравоохранения краевого центра представили 35 тыс. вакантных позиций, что составляет порядка 5,7%.

На 1 сентября 2020 года:

• численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 32,8 тыс. человек, из них 32,6 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
• численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 31,0 тыс. человек;

Структура безработных граждан:

возраст:
16 - 29 лет – 26,2%,
30 - 49 года – 62,3%,
50 лет и старше – 11,5%;
пол:
мужской – 37,3%,
женский – 62,7%;
образование:
высшее – 27,7%,
среднее профессиональное – 21,9%,
не имеют основного общего образования – 17,4%;
профессионально-квалификационный состав:
безработные, имеющие профессии рабочих, – 23,7%,
должности служащих – 45,6%,
низкоквалифицированные профессии рабочих – 5,0%,
не имеющие профессии – 25,7%;

• уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 4,66%;
• коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,67 единицы;
• в банке вакансий оставались свободными 30,1 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 65,5%, должностям служащих – 27,2%, профессиям неквалифицированных рабочих – 7,3%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)