Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в городе Красноярске

В январе 2021 года:

• за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 2,1 тыс. человек, в том числе 2,1 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
• признаны безработными 1,0 тыс. человек;
• за содействии в подборе необходимых работников обратилось 722 работодателя, заявив сведения о наличии 9,8 тыс. вакансий. В их числе 79,7% приходилось на профессии рабочих. Значительное количество вакансий представлено работодателями строительной отрасли – 51,1%. Вакансии от предприятий секторов «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» и «Обрабатывающие производства» составили 9,6% и 6,4% соответственно. Вакансии сектора «Профессиональная, научная и техническая деятельность» – 10,7%.

  Учреждения здравоохранения краевого центра представили 0,2 тыс. вакантных позиций, что составляет порядка 2,3%.

На 1 февраля 2021 года:

• численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 29,3 тыс. человек, из них 29,2 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
• численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 26,2 тыс. человек;

Структура безработных граждан:

возраст:
16 - 29 лет – 23,9%,
30 - 49 года – 63,6%,
50 лет и старше – 12,5%;
пол:
мужской – 37,3%,
женский – 62,7%;
образование:
высшее – 27,3%,
среднее профессиональное – 22,2%,
не имеют основного общего образования – 16,5%;
профессионально-квалификационный состав:
безработные, имеющие профессии рабочих, – 23,2%,
должности служащих – 45,6%,
низкоквалифицированные профессии рабочих – 5,2%,
не имеющие профессии – 26,0%;

• уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 3,91%;
• коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,9 единицы;
• в банке вакансий оставались свободными 32,3 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 66,5%, должностям служащих – 26,2%, профессиям неквалифицированных рабочих – 7,3%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)