Уважаемые пользователи! В связи с переходом сайта на новую платформу в разделе «Поиск работы» временно недоступен фильтр по территориальному нахождению работодателя.

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в городе Красноярске

В январе-декабре 2017 года:

  • за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 24,8 тыс. человек, в том числе 19,4 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
  • признаны безработными 7,7 тыс. человек;
  • за содействием в подборе необходимых работников обратились 4,8 тыс. работодателей, заявив сведения о наличии 85,6 тыс. вакансий. В их числе порядка 65,8% приходилось на профессии рабочих. Значительное количество вакансий представлено работодателями строительной отрасли – 24,2%. Вакансии от предприятий секторов «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» и «Обрабатывающие производства» составили 16,2% и 13,0% соответственно. Вакансии сектора «Государственное управление и обеспечение военной безопасности» – 10,2%. Учреждения здравоохранения краевого центра представили более 3,9 тыс. вакантных позиций, что составляет порядка 4,6%.

На 1 января 2018 года:

  • численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 4,0 тыс. человек, из них 99,5% – незанятые трудовой деятельностью;
  • численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 2,7 тыс. человек;
  • структура безработных граждан:

возраст:
16 - 29 лет – 18,4%,
30 - 44 года – 43,4%,
45 лет и старше – 38,2%;
пол:
мужской – 44,5%,
женский – 55,5%;
образование:
высшее – 53,2%,
среднее профессиональное – 28,5%,
не имеют основного общего образования – 0,5%;
профессионально-квалификационный состав:
безработные, имеющие профессии рабочих, – 26,9%,
должности служащих – 64,7%,
низкоквалифицированные профессии рабочих – 7,1%,
не имеющие профессии – 1,3%;

  • уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 0,40%;
  • коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,2 единицы;
  • в банке вакансий оставались свободными 24,7 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 67,1%, должностям служащих – 29,3%, профессиям неквалифицированных рабочих – 3,6%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности

Потребность работодателей в работниках

Профессии рабочихКол-во вакан- сий, ед.Числен- ность граждан, ищущих работу, чел.Средняя ЗП, руб.Должности служащихКол-во вакан- сий, ед.Числен- ность граждан,
ищущих работу, чел.
Средняя ЗП, руб.
Машинист экскаватора110460 138Врач-терапевт участковый38036 415
Монтажник136539 827Геолог14235 910
Моторист (машинист)166013 865Инженер-программист34430 483
Оператор заправочных станций56118 740Инженер-проектировщик16528 705
Оператор-комплектовщик30029 652Инженер-строитель22037 001
Пекарь29 424 671Инженер-электрик20157 488
Повар1071822 723Логистик11423 927
Портной15022 796Мастер производственного обучения22317 673
Сварщик-оператор60061 379Медицинская сестра218516 113
Скорняк-раскройщик50015 020Музыкальный руководитель24015 470
Слесарь-ремонтник791226 974Оператор абонентского отдела16320 017
Швея139119 439Специалист по маркетингу21137 320
Электромонтер оперативно-выездной бригады16024 381Учитель (преподаватель) иностранного языка26018 069
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей39020 668Фельдшер144218 245
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах16146 528Электрик участка17236 103