Горячая линия
Для граждан: 201-41-56
Для работодателей: 213-01-18
Подача заявления для регистрации в целях поиска подходящей работы осуществляется в электронном виде через портал «Работа в России»

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в городе Красноярске

В январе-октябре 2021 года:

  • за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 30,4 тыс. человек, в том числе 25,2 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
  • признаны безработными 9,4 тыс. человек;
  • за содействии в подборе необходимых работников обратилось 5,2 тыс. работодателей, заявив сведения о наличии 84,3 тыс. вакансий. В их числе 70,2% приходилось на профессии рабочих. Значительное количество вакансий представлено работодателями строительной отрасли – 29,1%. Вакансии от предприятий секторов «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» и «Обрабатывающие производства» составили 15,1% и 8,9% соответственно. Вакансии сектора «Профессиональная, научная и техническая деятельность» – 8,0%.

    Учреждения здравоохранения краевого центра представили 2,7 тыс. вакантных позиций, что составляет порядка 3,2%.

На 1 ноября 2021 года:

  • численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 5,8 тыс. человек, из них 4,9 тыс. человек -не занятые трудовой деятельностью;
  • численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 3,3 тыс. человек;

Структура безработных граждан:

возраст:
16 - 29 лет – 13,8%,
30 - 49 года – 63,8%,
50 лет и старше – 22,4%;
пол:
мужской – 33,4%,
женский – 66,6%;
образование:
высшее – 52,4%,
среднее профессиональное – 28,1%,
не имеют основного общего образования – 3,0%;
профессионально-квалификационный состав:
безработные, имеющие профессии рабочих, – 24,8%,
должности служащих – 67,6%,
низкоквалифицированные профессии рабочих – 5,9%,
не имеющие профессии – 1,7%;

  • уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 0,50%;
  • коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,35 единицы;
  • в банке вакансий оставались свободными 35,4 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 63,7%, должностям служащих – 27,4%, профессиям неквалифицированных рабочих – 8,9%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности

Потребность работодателей в работниках

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)

Профессии рабочихКол-во вакансий, ед.Численность граждан, ищущих работу, чел.Средняя зарплата, руб.Должности служащих

Кол-во

вакансий, ед.

Численность граждан, ищущих работу, чел.Средняя зарплата, руб.
Арматурщик57043 947Агент страховой123065 200
Бармен19534 109Администратор456624 770
Бетонщик251759 461Архивариус29132 050
Буфетчик28333 290Бухгалтер17213929 118

Водитель автомобиля

2 068

76

72 324

Воспитатель

288

31

22 864

Водитель погрузчика

105

7

59 909

Врач

593

1

41 801

Водитель трамвая

15

2

40 000

Геолог

23

1

66 010

Водитель троллейбуса

30

1

40 000

Главный бухгалтер

10

36

40 474

Горничная

64

7

40 691

Главный специалист

12

14

51 369

Грузчик

498

16

33 111

Директор (начальник)

11

25

41 753

Дворник

154

5

23 762

Диспетчер

22

16

43 601

Дорожный рабочий

75

4

43 330

Инженер

357

76

55 269

Изолировщик

52

0

87 308

Инженер-программист

48

3

56 986

Каменщик

498

2

69 127

Инженер-проектировщик

20

1

39 773