В 2018 году минимальная и максимальная величина пособия по безработице в Красноярске составляет 1 020 и 5 880 рублей соответственно.

Легко ли быть молодым на рынке труда?

Молодые люди не знают, чего хотят,
но полны решимости добиться этого.

Федерико Феллини

Первая трудность, с которой сталкиваются молодые специалисты при выходе из учебного заведения, – необходимость искать работу при отсутствии соответствующих навыков: вчерашние выпускники не всегда знают, как правильно себя презентовать, чем компенсировать отсутствие опыта, как правильно пройти собеседование. Кроме того, нередко им мешает элементарная неуверенность в себе или, наоборот, крайне завышенная самооценка и, соответственно, завышенные требования к будущей работе. В случае если молодой специалист заинтересован в трудоустройстве по полученной профессии, для эффективного поиска работы ему необходим только правильный алгоритм действий или корректировка методики прохождения собеседования.

Молодым специалистамВажно понимать, что оценивая претендентов на вакансии, представители кадровых служб и руководители анализируют, прежде всего, способность к выполнению должностных обязанностей, и только потом – другие факторы. Работодатели отмечают для себя профессиональные и психологические качества молодых сотрудников, такие как высокая мобильность, инициативность, быстрая адаптация на рабочем месте, которые для выполнения обязанностей в различных должностях могут быть определяющими.

Наибольшую сложность представляет поиск работы для тех соискателей, кто не планирует трудоустройство «по диплому» и не знает, где бы он хотел себя реализовать. В такой ситуации карьерный путь должен начинаться с изучения собственных возможностей, физической и психологической готовности к выполнению какого-либо труда и составления профессиональной траектории с учетом проведенного анализа. Это может быть получение дополнительного профессионального образования, предпринимательская деятельность и другие формы занятости.