Новые меры поддержки работодателей, готовых в 2023 году трудоустроить отдельные категории граждан

С 1 января 2023 года в постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 внесены поправки, согласно которым предприятия оборонно-промышленного комплекса, испытывающие кадровую потребность, могут получить субсидию не только при трудоустройстве отдельных категории граждан, но и при трудоустройстве работников из других территорий РФ. Выплата на одного трудоустроенного в этом случае составит 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и страховые взносы, или более 304 тысяч рублей. Предприятиям выплачивается субсидия по истечении каждого 3, 6, 9 и 12 месяцев работы гражданина.

Напомним, что в 2022 году все организации и предприятия, в том числе относящиеся к оборонно-промышленному комплексу, работая по постановлению № 362, могли трудоустраивать только отдельные категории граждан: молодежь в возрасте от 16 до 30 лет; безработных, уволенных в связи с ликвидацией или сокращением штата организации или ИП; работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы; жителей Украины, прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке.

В текущем году данные условия для финансирования работодателей продолжают действовать. Субсидия выплачивается по прошествии 1, 3 и 6 месяцев работы трудоустроенных. Сумма компенсации составит 1 МРОТ, увеличенный на районный коэффициент и страховые взносы, или 76 тысяч рублей на каждого принятого в штат безработного.

Подробную информацию об условиях участия в программе можно получить в отделе  взаимодействия с работодателями и содействия в трудоустройстве по телефону: (391) 265-48-29.