В рамках реализации нового сервиса «Кадры для инвестпроектов» центр занятости начал работу по заполнению кадровой потребности одного из ведущих предприятий города Красноярска

Целью сервиса является повышение эффективности по содействию в подборе необходимых сотрудников работодателям, участвующим в инвестиционных проектах. Для этого работодателю достаточно обратиться в центр занятости, обсудить специфику инвестпроекта с кадровым консультантом и предоставить прогноз кадровой потребности. На всех этапах реализации предприятием инвестиционного проекта специалист осуществляет текущий подбор персонала и формирует кадровый резерв.

Предприятие краевой столицы, обеспечивающее теплоснабжение города, заявило о наличии 4 вакантных мест. Организации требуются: машинист бульдозера; электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики; монтер пути; моторист по уборке оборудования электростанций. Проанализировав перечень кандидатов с учетом требований вакансий, кадровый консультант на сегодняшний день выдал направления на собеседования 7 соискателям, 3 резюме находятся на рассмотрении у кадровой службы, 3 граждан центр занятости направил на профессиональное обучение под «заказ» работодателя по профессии машинист бульдозера.

Подробную информацию по реализации нового сервиса можно получить в отделе взаимодействия с работодателями и содействия в трудоустройстве по телефону (391) 265-48-29.