Социальная адаптация

Правовая основа

Оказание государственной услуги осуществляется в соответствии с нормативными документами:

Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

Административный регламент предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

Получатели государственной услуги

Граждане, признанные в соответствии с законодательством о занятости населения безработными.

Перечень документов и сведений, необходимых для получения государственной услуги:

• заявление гражданина о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
• сведения о гражданине, внесенные на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее — единая цифровая платформа «Работа России»), представленные гражданином или полученные центром занятости населения на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, при регистрации указанного гражданина в целях поиска подходящей работы, при регистрации безработного гражданина.

Способы подачи заявления:

Заявление подается гражданином в центр занятости населения, в котором состоит на учете в качестве безработного, в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы «Работа России». 

Заявление подается по собственной инициативе или в случае согласия с предложением центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.

Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является направление гражданину заключения о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, включающего:

• рекомендации по поиску работы и формированию активной жизненной позиции, составлению резюме, совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем, совершенствованию навыков самопрезентации и адаптации в коллективе (при наличии);
• результаты проведенного тестирования (при наличии);
• результаты реализованных сервисов, с указанием перечня мероприятий в рамках каждого сервиса (при наличии);
• предложение обратиться в центр занятости населения с целью повторной подачи заявления, в случае если план реализации сервисов (мероприятий) выполнен не в полном объеме.

Способы получения результата:

• в форме электронного документа в личном кабинете на единой цифровой платформе «Работа России».