Профессиональное обучение граждан по заявке работодателя

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан осуществляется по профессиям, востребованным на рынке труда, в том числе под гарантированные рабочие места.

Отбор кандидатов проводится центром занятости и работодателем, при этом для тех, кто учится по направлению службы занятости населения, и тех, кто в дальнейшем трудоустраивает граждан, данная услуга бесплатна.

Кроме того, служба занятости населения организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Работодатель, планирующий повысить квалификацию сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, с целью их комфортного возвращения к трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте, может обратиться в центр занятости и заявить о потребности в профессиональной подготовке.

Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда» в Красноярском крае реализуются следующие мероприятия:

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

Проводится отбор среди работодателей на получение субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Категорией получателей субсидии являются промышленные предприятия — юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Красноярского края, соответствующую виду экономической деятельности, отнесенному к промышленному производству в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации» работники которых находятся под риском увольнения (далее — работодатели).

Порядок предоставления субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения Заявка для участия в отборе о предоставлении субсидии на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Кроме того, действует программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Пройти обучение могут работники Вашей организации, относящиеся к категориям:

граждане в возрасте 50-ти лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Дополнительную информацию можно получить в отделе профессионального обучения и профессиональной ориентации по телефону (391) 265-78-19.