Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Согласно пункту 4 статьи 2 Закона РФ от 12.12.2023 № 565 «О занятости населения в Российской Федерации» к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы относятся:

инвалиды:
лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
беженцы и вынужденные переселенцы;
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф;
граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву — с даты окончания прохождения военной службы по призыву).

В целях повышения конкурентоспособности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, центр занятости населения организует временное трудоустройство указанной категории.

Временное трудоустройство осуществляется в соответствии с имеющейся специальностью (профессией) и опытом работы.

Участие в мероприятии могут принять работодатели всех форм собственности. Для этого необходимо разместить на единой цифровой платформе информацию о вакансии для временного трудоустройства и заключить договор с центром занятости населения о совместной деятельности.

Участие в программе даёт работодателю возможность:

оценить профессиональные качества специалиста, умение работать в коллективе до трудоустройства его на постоянное место работы;
создать кадровый резерв для своего предприятия из числа молодых специалистов, работающих в рамках программы;
выполнить квоту для приема на работу инвалидов.

Оплата труда временных работников:

работодатель выплачивает участнику мероприятия заработную плату пропорционально отработанному времени, но не ниже минимального размера оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством;
центр занятости населения оказывает финансовую поддержку, размер которой равен двукратной минимальной величине пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, за фактически отработанных гражданином рабочих дней.

Дополнительную информацию можно получить в отделе социальной поддержки безработных по телефону (391) 213-27-83.