Субсидия при трудоустройстве граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы или принудительных работ
В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 17.04.2025 № 323-п работодатели могут получить субсидию на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников, трудоустроенных по направлению центра занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы или принудительных работ, в течение трех лет со дня их освобождения.
К освобожденным гражданам относятся граждане трудоспособного возраста старше 30 лет, зарегистрированные в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы.
Под затратами работодателя на частичную оплату труда понимаются затраты на:
- оплату труда освобожденного гражданина в размере 1 МРОТ, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Субсидия предоставляется по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы трудоустроенного освобожденного гражданина. Общий размер предоставляемых субсидий на одного трудоустроенного гражданина не должен превышать 3 МРОТ, установленных законодательством Российской Федерации, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за фактически отработанное освобожденным гражданином время в 1-м, 3-м, 6-м месяцах работы с даты заключения трудового договора.
Условия предоставления субсидии работодателю:
- наличие вакансий в центре занятости населения, заявленных работодателем посредством единой цифровой платформы «Работа России» для трудоустройства освобожденных граждан;
- соблюдение обязанности по выплате заработной платы освобожденному гражданину в размере не ниже МРОТ, установленного законодательством Российской Федерации;
- согласие работодателя на осуществление в отношении него проверок агентством труда и занятости населения Красноярского края, центром занятости населения соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, а также проверок Счетной палатой Красноярского края и службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Субсидия предоставляется на основании соглашения между центром занятости населения и работодателем (кроме государственных (муниципальных) учреждений).
Работодатель должен соответствовать следующим требованиям на дату рассмотрения заявки:
- не являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц в совокупности превышает 25%;
- не находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности, терроризму, распространению оружия массового уничтожения;
- не получать средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов Красноярского края на возмещение затрат работодателей, связанных с оплатой труда освобожденных граждан, трудоустроенных по направлению центра занятости населения;
- не являться иностранным агентом в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- не иметь в году получения субсидии фактов тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом на производстве по вине работодателя.
Дополнительную информацию можно получить в отделе социальной поддержки безработных по телефону (391) 213-27-83.
