Субсидия на оборудование рабочих мест для инвалидов
В соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» работодатели могут получить субсидию на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов.
К незанятым инвалидам, трудоустраиваемым на оборудованные (оснащенные) рабочие места, относятся инвалиды, зарегистрированные в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан, в установленном законодательством о занятости населения порядке.
Под затратами работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест понимаются затраты на:
- приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов, и другого оборудования, применение которого позволяет создать условия для выполнения инвалидом его трудовых функций на рабочем месте. Максимальный размер субсидии на оборудование (оснащение) одного рабочего места составляет 200 тыс. рублей.
Условия предоставления субсидии работодателю:
- заключение трудового договора с инвалидом на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
- оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места в соответствии с изложенными в его индивидуальной программе реабилитации или абилитации рекомендациями по условиям труда и видам трудовой деятельности, с учетом характера функциональных нарушений и ограничений трудоспособности, имеющихся у него профессий (специальностей) и навыков;
- трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованное (оснащенное) рабочее место на срок не менее 6 месяцев и сохранение рабочего места, оборудованного (оснащенного) для незанятого инвалида, в течение не менее 9 месяцев из 12.
Предоставление субсидий осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ по результатам отбора получателей субсидий на основании представленных органами службы занятости сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах.
Для участия в программе работодателю необходимо:
- сформировать и направить заявление на предоставление субсидии в орган службы занятости в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место с приложением копий документов, подтверждающих прием на работу инвалида и произведенные расходы на создание (оборудование) его рабочего места.
Орган службы занятости при отсутствии замечаний у комиссии, сформированной в целях проверки достоверности сведений, содержащихся в заявлении, согласовывает его и направляет в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ, который осуществляет рассмотрение заявления и при отсутствии замечаний включает работодателя в реестр для перечисления субсидии в установленные сроки.
Дополнительную информацию можно получить в отделе социальной поддержки безработных по телефону (391) 213-27-83.
