Субсидия на создание (оборудование) рабочих мест для инвалидов
В соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» работодатели могут получить субсидию на возмещение затрат на создание (оборудование) рабочих мест для инвалидов.
Под затратами работодателя на создание (оборудование) рабочих мест для инвалидов понимаются затраты на:
- приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалидов;
- монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд) при условии оформления надомного труда в соответствии с ТК РФ.
Максимальный размер субсидии на создание (оборудование) одного рабочего места составляет 200 тыс. рублей.
Условия предоставления субсидии работодателю:
- заключение трудового договора с инвалидом или его возобновление с ветеранами боевых действий, получившими инвалидность в ходе участия (содействию выполнения задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ, на срок не менее 9 месяцев;
- на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
- обеспечение оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;
- обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия в специальной военной операции на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12.
Предоставление субсидий осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ по результатам отбора получателей субсидий на основании представленных органами службы занятости сведений о работодателях, трудоустроивших инвалидов, а также о трудоустроенных инвалидах.
Для участия в программе работодателю необходимо:
- сформировать и направить заявление на предоставление субсидии в орган службы занятости в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место с приложением копий документов, подтверждающих прием на работу инвалида и произведенные расходы на создание (оборудование) его рабочего места.
Орган службы занятости при отсутствии замечаний у комиссии, сформированной в целях проверки достоверности сведений, содержащихся в заявлении, согласовывает его и направляет в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ, который осуществляет рассмотрение заявления и при отсутствии замечаний включает работодателя в реестр для перечисления субсидии в установленные сроки.
Дополнительную информацию можно получить в отделе социальной поддержки безработных по телефону (391) 213-27-83.
