Центр занятости населения
города Красноярска
Мой аккаунт на Работа России
Обратная связь

Рынок труда

В январе–октябре 2022 года отмечены следующие тенденции, характеризующие состояние рынка труда:

  • за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 18,6 тыс. человек, в том числе 13,8 тыс. граждан, не занятых трудовой деятельностью;
  • признаны безработными 6,8 тыс.человек;
  • за содействии в подборе необходимых работников обратилось 4,3 тыс. работодателей, заявив сведения о наличии 66,0 тыс. вакансий. В их числе 71,0% приходилось на профессии рабочих. Значительное количество вакансий представлено работодателями строительной отрасли — 21,6%. Вакансии от предприятий секторов «Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования» и «Обрабатывающие производства» составили 16,8% и 11,2% соответственно. Вакансии сектора «Профессиональная, научная и техническая деятельность» — 4,8%. Учреждения здравоохранения краевого центра представили 2,9 тыс. вакантных позиций, что составляет порядка 4,4%.

На 1 ноября 2022 года.

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 4,2 тыс. человек, из них 3,7 тыс. граждан — не занятые трудовой деятельностью.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, — 2,8 тыс. человек.

Структура безработных граждан:

возраст:
16 — 29 лет — 14,3%,
30 — 49 лет — 65,3%,
50 лет и старше — 20,4%;
пол:
мужской — 32,0%,
женский — 68,0%;
образование:
высшее — 58,8%,
среднее профессиональное — 26,1%;
профессионально-квалификационный состав:
безработные, имеющие профессии рабочих, — 23,7%,
должности служащих — 67,9%,
низкоквалифицированные профессии рабочих — 6,8%,
не имеющие профессии — 1,6%.

Уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, — 0,43%.

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении — 0,2 единиц.

В банке вакансий оставались свободными 16,4 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 48,6%, должностям служащих — 39,9%, профессиям неквалифицированных рабочих — 11,5%.

Потребность работодателей в работниках по видам экономической деятельности:

Вид экономической деятельности Основные профессии/специальности Доля 
Оптовая и розничная торговля продавцы, консультанты, экспедиторы, кассиры 13,6%
Здравоохранение врачи, медицинские сестры, фельдшеры, фармацевты, санитарки 12,2%
Обрабатывающие производства слесари, операторы, станочники, сварщики, электромонтеры, инженеры 12,1%
Транспорт и хранение водители автомобилей, операторы связи, менеждеры 9,9%
Образование учителя (преподаватели), воспитатели, психологи, повара 8,3%
Государственное управление и обеспечение военной безопасности военнослужащие, подсобные рабочие, водители автомобилей 5,6%
Строительство каменщики, монтажники, водители спецтехники, разнорабочие 5,3%
Деятельность профессиональная, научная, техническая   3,9%
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг риэлторы, охранники, менеджеры, специалисты по обслуживанию и ремонту зданий 3,1%
Финансовая деятельность страховые агенты, специалисты по кредитованию, консультанты, менеджеры 0,5%
Другое   25,5%

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей)