Субсидии работодателям на организацию стажировок инвалидов
В рамках программы от 30.09.2013 № 507-п, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края «Об утверждении государственной программы Красноярского края ‘‘Развитие системы социальной поддержки граждан’’», разработан порядок предоставления субсидии работодателям на организацию стажировок инвалидов при трудоустройстве на постоянные рабочие места.
Сумма возмещения составляет 100% минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент к заработной плате за одного трудоустроенного инвалида. Период стажировки на рабочем месте составляет не более 2 месяцев.
Стажировка организуется для безработных и ищущих работу инвалидов, которым в индивидуальной программе реабилитации или абилитации рекомендовано содействие органов службы занятости населения в трудоустройстве.
Условия предоставления субсидии работодателю:
- наличие вакансий в центре занятости населения, заявленных работодателем, для трудоустройства инвалидов;
- трудоустройство на постоянные рабочие места безработных или ищущих работу инвалидов на вакансии, заявленные в центры занятости населения.
Субсидия предоставляется на основании договора между центром занятости и работодателем (кроме государственных (муниципальных) учреждений), который:
- зарегистрирован в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- состоит на учете в налоговом органе на территории Красноярского края;
- не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (работодатель-индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя);
- не имеет задолженности по заработной плате перед работниками;
- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц в совокупности превышает 50%;
- не получает средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов на возмещение затрат работодателей по организации Стажировок;
- не имеет просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, представленных в том числе в соответствии с иными нормативными актами, и иной просроченной задолженности перед краевым бюджетом.
Дополнительную информацию можно получить в отделе социальной поддержки безработных по телефону (391) 213-27-83.
