Субсидии на организацию стажировок инвалидов
В соответствии с государственной программой Красноярского края «Развитие системы социальной поддержки граждан», утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 507-п, разработан порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов при организации их стажировок для трудоустройства и на оплату труда наставников, ассистентов (тьюторов) и проведения отбора получателей указанных субсидий.
Стажировка организуется для безработных и ищущих инвалидов, которым в индивидуальной программе реабилитации и (или) абилитации рекомендовано содействие органов службы занятости населения в трудоустройстве.
Под затратами работодателя на стажировку понимаются затраты на:
- оплату труда инвалида в размере 1 МРОТ, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы и районный коэффициент к заработной плате за одного трудоустроенного инвалида;
- оплату труда наставника в размере ½ МРОТ, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы и районный коэффициент к заработной плате наставника за каждого инвалида;
- оплату труда ассистента (тьютора) в размере 1 МРОТ, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы и районный коэффициент к заработной плате ассистента (тьютора) за каждого инвалида.
Период стажировки на рабочем месте составляет не более чем 3 месяца со дня заключения срочного трудового договора с инвалидом.
Условия предоставления субсидии работодателю:
- наличие вакансий в центре занятости населения, заявленных работодателем для трудоустройства инвалидов;
- заключение срочных трудовых договоров с инвалидами, направленными центром занятости населения;
- соблюдение работодателем обязанности по выплате заработной платы трудоустроенным инвалидам, наставникам, ассистентам (тьюторам).
Субсидия предоставляется на основании договора между центром занятости населения и работодателем (за исключением государственных (муниципальных) учреждений). Работодатель должен соответствовать следующим требованиям на первое число месяца подачи заявки:
- не являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц в совокупности превышает 25%;
- не находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности, терроризму или оружию массового уничтожения;
- не получать средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов края на возмещение понесенных работодателями затрат на организацию Стажировок;
- не являться иностранным агентом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дополнительную информацию можно получить в отделе социальной поддержки безработных по телефону (391) 213-27-83.
