Субсидия при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе на предприятия ОПК
В соответствии Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 работодатели (юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели) могут получить субсидию на частичную компенсацию затрат по выплате заработной платы отдельным категориям граждан.
Субсидию предоставляет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Размер и сроки выплаты субсидии зависят от категории участников программы.
При трудоустройстве граждан, ищущих работу и относящихся к следующим категориям:
- молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
- безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращен в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников;
- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы;
- ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО;
- члены семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе СВО или умерших после увольнения с военной службы, субсидия предоставляется в размере 1 МРОТ по истечении 1-го; 1 МРОТ по истечении 3-го; 1 МРОТ по истечении 6-го месяцев работы гражданина.
Размер субсидии (расчетный) на одного трудоустроенного составляет: 1 МРОТ (19 242 руб.) х районный коэффициент (1,2) х страховые взносы (1,302) х 3 = 90 191 рубль.
При трудоустройстве граждан с инвалидностью (если работодатель относится к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, либо работодатель, учредителем которого являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов) субсидия предоставляется в размере 1 МРОТ по истечении 1-го; 2 МРОТ по истечении 3-го; 3 МРОТ по истечении 6-го месяцев работы гражданина.
Размер субсидии (расчетный) на одного трудоустроенного составляет: 1 МРОТ (19 242 руб.) х районный коэффициент (1,2) х страховые взносы (1,302) + 2 МРОТ (38 484) х районный коэффициент (1,2) х страховые взносы (1,302) + 3 МРОТ (57 726) х районный коэффициент (1,2) х страховые взносы (1,302) = 180 382 рубля.
Условия предоставления работодателю субсидии:
- наличие государственной регистрации в соответствии с законодательством РФ, осуществленной до 01.01.2024;
- отсутствие задолженности, превышающей 10 тыс. рублей, по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ;
- отсутствие задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности перед Российской Федерацией;
- отсутствие задолженности по заработной плате;
- работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и его деятельность не приостановлена или прекращена;
- неполучение средств из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством отдельных категорий граждан;
- работодатель не является юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного участия офшорных компаний, местом регистрации которых является государство, включенное в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации, в совокупности превышает 25 процентов;
- руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.
- работодатель не является получателем в 2024 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 № 1135 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».
Для участия в программе работодателю необходимо:
-
направить заявление на получение государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников с отметкой участия в программе с помощью единой цифровой платформы «Работа России»;
- трудоустроить гражданина, подходящего под критерии, на условиях полного рабочего дня с заработной платой не ниже МРОТ;
- направить заявление о включении в реестр для предоставления субсидий в Фонд пенсионного и социального страхования РФ не ранее чем через 1 месяц, со дня заключения трудового договора.
Субсидия предприятиям оборонно-промышленного комплекса (далее — ОПК)
При трудоустройстве граждан, переехавших из других субъектов РФ или в пределах одного субъекта РФ в случае, если рассояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров, субсидия предоставляется в размере 3 МРОТ по истечении 3-го; 3 МРОТ по истечении 6-го; 3 МРОТ по истечении 9-го месяцев и 3 МРОТ по истечении 12-го месяца работы гражданина.
Размер субсидии (расчетный) на одного трудоустроенного составляет: 3 МРОТ (57 726 руб.) х районный коэффициент (1,2) х страховые взносы (1,302) х 4 = 360 764 рубля.
Условия предоставления работодателю субсидии:
- включение работодателя в перечень организаций ОПК;
- привлечение работников из других субъектов РФ или муниципальных образований края, если расстояние между местом проживания и местом работы не менее 50 км, по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в перечень профессий;
- заключение трудового договора, в котором определена профессия (должность специальность), включенная в перечень профессий, не позднее 1-го месяца со дня снятия гражданина с регистрационного учета в качестве ищущего работу или безработного;
- предоставление трудоустроенному гражданину на основе заключенного с ним соглашения мер финансовой поддержки за счет средств работодателя (компенсация затрат работника на проезд к новому месту проживания, аренда жилья и (или) иные выплаты).
Для участия в программе работодателю необходимо:
- направить заявление на получение государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников с отметкой участия в программе с помощью единой цифровой платформы «Работа России»;
- трудоустроить гражданина, подходящего под критерии, на условиях полного рабочего дня с заработной платой не ниже МРОТ;
- направить заявление о включении в реестр для предоставления субсидий в Фонд пенсионного и социального страхования РФ не ранее чем через 3 месяца, со дня заключения трудового договора, но не позднее 15 декабря текущего финансового года.
