Центр занятости населения
города Красноярска
Мой аккаунт на Работа России
Обратная связь

Оплата труда работников в городе Красноярске

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и применяется для регулирования оплаты труда, пособий и иных целей обязательного социального страхования и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым — шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона ‘‘О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации’’» с 1 июня 2022 года МРОТ устанавливается в сумме 15 279 рублей в месяц.

Согласно Постановлению Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав МРОТ с даты провозглашения указанного Постановления.

Работодателям, представляющим сведения о потребности в работниках при обращении в службу занятости населения, необходимо учитывать вступившие в силу изменения.

Напоминаем, что согласно пункту 6 статьи 5.27 КоАП РФ от 30.01.2001 № 195-ФЗ за выплату заработной платы ниже МРОТ предусмотрена административная ответственность.