Работодателям о необходимости предоставления ежегодных сведений о состоянии условий и охраны труда

С целью осуществления мониторинга состояния условий и охраны труда Постановлением Правительства Красноярского края № 253-п от 22.05.2015 «Об утверждении Порядка об организации сбора и  обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края» утвержден Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края.

Согласно документу работодатели (физические лица, юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры в случаях, установленных федеральными законами), осуществляющие деятельность на территории Красноярского края, обязаны обеспечить предоставление информации в области охраны труда агентству труда и занятости населения Красноярского края.

Представление сведений осуществляется в электронном виде через личный кабинет Интерактивного портала агентства. Пароль от личного кабинета необходимо получить в центре занятости населения муниципального образования или осуществить вход через портал государственных услуг.

Сроки предоставления информации:

• информация о произошедших несчастных случаях на производстве – ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным;

• годовая информация о состоянии условий и охраны труда у работодателя – ежегодно до 7 февраля.

Дополнительная информация по телефону (391) 212-15-05.