Карьерный консультант центра занятости рассказала, как выбрать работу по душе: 5 простых советов
13.01.2023
«При выборе сферы деятельности важно как можно раньше определить, в чем ваше призвание, выявить таланты, сферу интересов и способностей. Реальный успех возможен только тогда, когда возможности, желания и склонности совпадают, и человек занимается тем, чем хочет. Также стоит помнить, что немаловажным фактором в выборе профессии является информированность о состоянии рынка труда. Чем раньше вы узнаете о перспективных специальностях на рынке труда, тем правильнее сделаете профессиональный выбор», — отмечает психолог-профконсультант центра занятости города Красноярска Лидия Попкова.
Для того чтобы найти работу по душе, ответьте для себя на 5 вопросов:
1.В чем мои сильные стороны?
Принимая важное решение, запишите, что надеетесь получить. Спустя определенное время сравните, насколько реальность соответствует вашим прогнозам. Постоянно анализируя результаты, можно выявить свои способности. Вы поймете, в каких областях вам не хватает знаний, квалификации и опыта. И, наконец, увидите, в каких профессиях вы никогда не преуспеете, потому что у вас нет для этого данных.
2.Как я работаю?
Разберитесь, как вам лучше работать — с другими людьми или в одиночку, и в каком качестве. Еще нужно подумать над тем, умеете ли вы самостоятельно принимать решения или вам больше подходит роль советчика. Часто те, кто отлично справляются с ней, боятся брать на себя ответственность за решения.
3.Каковы мои ценности?
Работа в организации, система ценностей которой несовместима с вашей, обрекает на постоянный разлад с собой, и вы никогда не достигнете хороших результатов. Как правило, наши таланты и манера работы не противоречат друг другу, а вот между системой ценностей и талантами конфликт вполне вероятен. Человек может быть специалистом в профессии, которая не соответствует его ценностям.
4.Какую пользу я могу принести?
Работники, которые знают, как достичь цели, получают более интересные проекты. Компании очень ценят такие таланты. Если на собеседовании вас попросят ответить на этот вопрос, лучше назвать конкретные профессиональные навыки, а не межличностные.
5.Как я буду взаимодействовать с коллегами?
Знание правил эффективного рабочего взаимодействия поможет вам снизить вероятность недопонимания, повысить удовлетворённость коллектива, укрепить доверие и основу для совместной работы. Выполняйте свои обязанности добросовестно. Будьте открытым и доброжелательным человеком.
