Совет кадровиков - форма эффективного взаимодействия с работодателями в режиме открытого диалога

Встречи специалистов центра занятости с представителями кадровых служб в отделах занятости населения по районам города проходят регулярно, что позволяет своевременно информировать работодателей об изменениях в законодательстве о занятости, доступных мерах государственной поддержки, а также обсуждать практику успешного ведения кадровой политики.

Так, на этой неделе заседания совета кадровиков прошли в отделах занятости населения по Свердловскому, Железнодорожному, Советскому, Центральному и Октябрьскому районам. Участниками мероприятия стали более 20 работодателей, среди них: ООО «Тонер24», ООО «Лента», МАДОУ «Центр развития ребенка — детский сад № 323», ООО «Русский Холод», ООО «РСК Сибирь», КГАПОУ «Красноярский техникум сварочных технологий и энергетики», ИП Милованова О.В. и другие.

Кадровые консультанты проинформировали присутствующих о ситуации на рынке труда, программах и мероприятиях центра занятости, условиях квотирования рабочих мест для инвалидов и предоставлении отчетности, также представители кадровых служб смогли на практике ознакомиться с ведением личного кабинета работодателя на портале «Работа России» и задать все уточняющие вопросы.

Специалисты отдела занятости населения по Центральному району организовали для представителей работодателя деловую игру «Кадровый поединок», в ходе которой участникам, поделившись на команды, совместно с кадровыми консультантами необходимо было решить выдуманную или фактическую кадровую проблему фирмы команды соперника.