Центр занятости проводит в краевой столице ежегодную акцию «Открытые двери»

Ее основная цель — содействие трудоустройству молодежи, в том числе выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, а также развитие специальных компетенций, связанных с поиском работы и взаимодействием с работодателями.

С 1 по 12 апреля специалисты центра занятости подготовили для выпускников и студентов старших курсов обширную программу: экскурсии на предприятия города, мастер-классы, тренинги и семинары, квесты, а также участие в профессиональных пробах и web-собеседовании.

Уже сегодня для учащихся Красноярского технологического техникума пищевой промышленности в рамках мероприятия открытый диалог «Выпускник — работодатель» карьерные консультанты организовали презентацию программ центра занятости «Стажировка выпускников» и «Первое рабочее место», способствующих закреплению молодых специалистов в штате предприятия. Так, в прошлом году участие в программах приняли 45 выпускников, из них 29 впоследствии перевелись на постоянное место работы к работодателям: ООО «АН «Доступное жилье», ООО «Стильный сервис», ООО «Клиника ИПМ для детей», АНО ВО «Сибирский институт бизнеса, управления и психологии», МБДОУ «Детский сад № 321 «Росинка» и другим.

Получить подробную информацию о программах трудоустройства молодых специалистов можно в отделе по содействию занятости молодежи по телефону (391) 265-78-23.