5 и 6 ноября в конгресс-холле СФУ проходит форум «Молодой специалист — строитель будущего». Цель форума — сформировать квалифицированный кадровый состав предприятий строительного сектора, повышение престижа рабочих профессий.
Кроме того, форум — это открытая площадка диалога работодателей с будущими участниками рынка труда, студентами и школьниками. В этой связи центр занятости организовал в рамках мероприятия ярмарку вакансий с участием 12 предприятий строительного сектора: ГК «Монолитхолдинг», АО «Фирма «Культбытстрой», АО «Красноярскгражданпроект» и других. Работодатели презентовали текущую и перспективную кадровую потребность, условия труда, озвучили требования к кандидатам. Студенты старших курсов смогли заключить договоренность о прохождении практики. Общее число участников ярмарки вакансий и сектора работы кадровых консультантов составило порядка 300 человек.
Деловая повестка форума включала круглые столы, семинары, презентации. На круглом столе для работодателей «Лучшие практики по работе с молодежью» заместитель директора Марина Михайлова представила аудитории адресные меры поддержки выпускников, в том числе программу стажировки, предусматривающую субсидирование затрат на оплату труда стажера и наставника.