В Октябрьском районе Красноярска уже год действует модернизированный по нацпроекту «Демография» центр занятости – Кадровый центр «Работа России»

Модернизация проходила комплексно: проведен ремонт и оформление помещения в стиле бренда «Работа России», появились новые функциональные пространства: зона цифровых сервисов, кабинет психолога для индивидуальной и групповой работы, детский уголок. Сотрудники кадрового центра, оказывающие услуги жителям города и работодателям, прошли несколько этапов обучения в соответствии с принципами клиентоцентричности.

Сегодня соискателям и работодателям предлагают новые сервисы, которые способствуют быстрому решению запроса клиента. Для каждого соискателя при обращении составляют индивидуальный план, в который включены услуги и мероприятия, направленные на трудоустройство. Так, например, Александр Чувенков обратился в кадровый центр в октябре текущего года, карьерные консультанты предложили клиенту пройти обучение востребованной профессии водителя погрузчика. После обучения Александр Викторович прошел собеседование с работодателем и сейчас работает на заводе отопительной техники «Зота». Общий период работы по индивидуальному плану составил менее двух месяцев.

Для удобства работодателей внедрен сервис «HR-сопровождение». Кадровые консультанты помогают сформировать описание вакансии для публикации, осуществляют отбор кандидатов, в том числе по резюме, размещенным на сайте центра занятости и других ресурсах. После согласования кандидатур организуют собеседования.

По итогам работы кадрового центра в 2024 году на четверть возросла скорость заполнения вакансий, до 76% выросла доля трудоустроенных граждан, а число оказанных услуг увеличилось на 10% и составило 6800 единиц.