Центр занятости населения организует стажировку для красноярских выпускников

С начала текущего года на стажировочные места трудоустроены 14 молодых специалистов. За каждым из них закреплен наставник, что способствует более эффективной адаптации на новом месте работы и практическому закреплению знаний, полученных в образовательной организации.

Работодатель-участник за время стажировки может оценить профессиональные качества сотрудника и по окончании временного договора перевести его в штат. Оплату труда стажера и наставника работодателю компенсирует центр занятости населения.

Программа не ограничивает предприятия и организации по виду экономической деятельности, в числе участников текущего года — предприятия оборонно-промышленного комплекса, юридическое агентство, швейное предприятие. Работодатель также может трудоустроить нескольких стажеров. Так, ООО «Абизнес», осуществляющее юридическое и бухгалтерское сопровождение, приняли на стажировку троих соискателей. Екатерина Зайнулина, руководитель: «Наша организация на протяжении нескольких лет участвует в программе стажировки, это позволяет нам на этапе временного трудоустройства понять, сможет ли молодой специалист справиться с обязанностями и подходит ли ему эта работа. Из двух стажеров-программистов одного мы в этом году уже приняли в штат, сейчас проходит стажировку девушка на вакансии маркетолога. Ей подходит только удаленная работа, в период стажировки мы пробуем настроить все рабочие процессы онлайн, чтобы по итогу принять решение о продолжении трудовых отношений».

Получить дополнительную информацию о программе можно в отделе по содействию занятости молодежи по телефону 265-78-23.