Центр занятости населения
города Красноярска
Мой аккаунт на Работа России
Обратная связь

Субсидия на организацию стажировки выпускников

В соответствии с государственной программой Красноярского края «Содействие занятости населения», утвержденной Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 502-п, работодатели могут получить субсидию на возмещение затрат на оплату труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан, принимающих участие в мероприятии по стажировке в целях приобретения ими опыта работы, и на оплату труда наставников.

 

Стажировка организуется для граждан Российской Федерации из числа:

  • выпускников образовательных организаций в возрасте до 30 лет, окончивших образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации по очной, очно-заочной, заочной форме обучения, не имеющих опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности) после получения документа об образовании или о квалификации (независимо от наличия трудового стажа до и (или) после получения диплома об образовании или о квалификации) в течение года после получения документа об образовании или о квалификации;
  • безработных и ищущих работу граждан в возрасте до 30 лет, окончивших образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации по очной, очно-заочной, заочной форме обучения, не имеющих опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности) после получения документа об образовании или о квалификации (независимо от наличия трудового стажа до и (или) после получения диплома об образовании или о квалификации) в течение трех лет после получения документа об образовании или о квалификации.

Под затратами работодателя на стажировку понимаются затраты на:

  • оплату труда выпускникам, и (или) безработным, и (или) ищущим работу гражданам в размере 1 МРОТ, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
  • оплату труда наставников в размере ¼ МРОТ, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за каждого закрепленного выпускника, и (или) безработного, и (или) ищущего работу гражданина.

За одним наставником могут быть закреплены не более 2 выпускников, и (или) безработных, и (или) ищущих работу граждан. Максимальный период предоставления субсидии — 3 месяца.

Условия предоставления субсидии работодателю:

  • наличие на учете в центре занятости населения выпускников, и (или) безработных, и (или) ищущих работу граждан, которые могут быть трудоустроены работодателем на рабочее место по стажировке.

Субсидия предоставляется на основании договора между центром занятости населения и работодателем (кроме государственных (муниципальных) учреждений). Работодатель должен соответствовать следующим требованиям на первое число месяца подачи заявки:

  • не являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц в совокупности превышает 25%;
  • не получать средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов Красноярского края на возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников, безработных и ищущих работу граждан и на оплату труда наставников;
  • не находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (работодатель-индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя);
  • не иметь отношения к экстремистской деятельности или терроризму и не находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;
  • в реестре дисквалифицированных лиц должны отсутствовать сведения о дисквалифицированных руководителе (при наличии), членах коллегиального исполнительного органа (при наличии), лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа (при наличии), или главном бухгалтере (при наличии) работодателя — юридического лица, о работодателе — индивидуальном предпринимателе.

Дополнительную информацию можно получить в отделе по содействию занятости молодежи по телефону (391) 265-78-23.

Порядок предоставления субсидии работодателям на организацию стажировки выпускников