Центр занятости населения
города Красноярска

Мой аккаунт на Работа России

Соискателям Работодателям

Психологическая поддержка

Социальная адаптация

Соискателям Работодателям

Телефоны горячей линии Контакты Историческая справка

Уровень регистрируемой безработицы Напряженность на рынке труда Численность граждан, состоящих на учете Мониторинг ситуации, сложившейся на регистрируемом рынке труда городов Сибирского федерального округа Мониторинг ситуации, сложившейся на регистрируемом рынке труда городов-миллионеров России Отчеты о деятельности учреждения Рынок труда

График ярмарок вакансий Мероприятия с работодателями города

Данные по обращениям через коммуникационные каналы за 2023 год Данные по обращениям через коммуникационные каналы за 2022 год Данные по обращениям через коммуникационные каналы за 2021 год

Специальная оценка условий труда Об утверждении Политики в отношении обработки персональных данных Информационный бюллетень пожарной безопасности

Отдел занятости населения по Железнодорожному району Отдел занятости населения по Кировскому району Отдел занятости населения по Ленинскому району Отдел занятости населения по Октябрьскому району Отдел занятости населения по Свердловскому району Отдел занятости населения по Советскому району Отдел занятости населения по Центральному району

Контактная информация для СМИ Новости Объявления

Обратная связь

Разместить резюме Временное трудоустройство Переезд и переселение в другую местность Финансовая поддержка при переезде и переселении в другую местность Как искать и находить работу Услуги психолога гражданам, находящимся в поиске работы Правила написания резюме Подготовка объявления в СМИ Собеседование с работодателем Адаптация на первом рабочем месте Если Вас сократили Если Ваш возраст — предпенсионный

Профессиональная ориентация граждан Что важно знать при выборе профессии Перспективные сферы деятельности, профессии Профессиональные пробы и мастер-классы

Обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан Обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком Обучение и дополнительное профессиональное образование пенсионеров Обучение отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Кадры» Инклюзивное образование в организациях Красноярского края Комплектование групп на обучение и дополнительное профессиональное образование

Содействие инвалидам в профессиональной реализации Сопровождение при содействии занятости инвалидов Специалисты, ответственные за сопровождение Инклюзивное образование в организациях Красноярского края Вакансии инвалидам для трудоустройства

Содействие в трудоустройстве Программа «Первое рабочее место» Стажировка выпускников Правила написания резюме Как найти работу, не имея профессионального опыта Клуб выпускников Центры содействия трудоустройству выпускников вузов Банк предложений для трудоустройства Волонтерское движение

Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности Финансовая помощь безработным гражданам на открытие своего дела Рекомендации по составлению бизнес-плана Инфраструктура поддержки малого и среднего предпринимательства

Психологическая поддержка

Социальная адаптация

+7 (391) 201-41-56

(для граждан)

+7 (391) 213-01-18

(для работодателей)

Телефоны горячей линии
отделов по районам города

Контролер медицинского оборудования и изделий

Дата актуальности: 26.11.2025

Вакансия №114

Компания:

КГБУЗ КРАСНОЯРСКАЯ КРАЕВАЯ БОЛЬНИЦА № 2

Должность:

Контролер медицинского оборудования и изделий

Адрес рабочего места:

660049, Красноярский край, г Красноярск, ул Карла Маркса, д.43

Адрес компании:

660049, Красноярский край, г Красноярск, ул Карла Маркса, д.43

Контактный телефон:

3912026770

Специализация:

делопроизводитель

Заработная плата:

до 35 904 руб.

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя

Дополнительные пожелания:

Знание нормативно-правовых актов и нормативно-методических документов, определяющих порядок документационного обеспечения управления; правил работы со входящими, исходящими и внутренними документами видов документации, сроков её хранения; требований, предъявляемых к заполнению документации.

Вернуться назад