Правила исчисления размера среднего заработка по последнему месту работы (службы) для начисления пособия по безработице

Правила исчисления утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2021 № 1552 «Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)».

В общем случае средний заработок в целях, предусмотренных Законом РФ от 19.04.1991 № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации», органы службы занятости исчисляют самостоятельно на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях по последнему месту работы (службы), на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Эти данные запрашиваются в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

В исключительных ситуациях средний заработок исчисляет работодатель, и гражданин представляет в органы службы занятости соответствующую справку. К ним относятся случаи, когда:

• гражданин находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий календарному кварталу перед месяцем подачи заявления;

• доход гражданина за период 3 месяцев, предшествовавших календарному кварталу перед месяцем подачи заявления, не подлежал обложению страховыми взносами в части обязательного пенсионного страхования в соответствии с подпунктом 14 пункта 1 и подпунктом 1 пункта 3 статьи 422 (в части, относящейся к прокурорам, следователям, судьям федеральных судов и мировым судьям) Налогового кодекса Российской Федерации;

• в расчетный период, применяемый службой занятости (3 месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления) (далее — расчётный период), или предшествующий период, равный расчетному, работник был занят не по последнему месту работы (службы);

• в расчетный период, применяемый службой занятости, или предшествующий период, равный расчетному, если в расчетном периоде не было доходов, облагаемых страховыми взносами, у работника отсутствовал доход по последнему месту работы (службы).

 

Вы можете скачать рекомендованную форму справки. Важно, чтобы она содержала:

• полное наименование работодателя, адрес и телефон;

• подписи руководителя и бухгалтера (при наличии) с расшифровкой их фамилий;

• исходящий номер и дату выдачи справки;

• чёткий оттиск печати (при наличии);

• размер заработной платы прописью.

Дополнительную информацию вы можете получить в отделе социальной поддержки безработных по телефону (391) 201-49-08.