Центр занятости предлагает работодателям эффективные формы взаимодействия

С начала текущего года за содействием в подборе необходимых работников в городскую службу занятости населения обратились более 3,0 тыс. работодателей, общая кадровая потребность предприятий и организаций составила порядка 49,8 тыс. вакансий.

При организации работы по подбору персонала основное внимание уделяется соискателям, состоящим на регистрационном учете в центре занятости. В случае отсутствия подходящих кандидатур предприятию или организации могут предложить другие формы содействия, к примеру, обучить необходимое количество специалистов. Практика подготовки работников на базе учебных центров города и профессиональных образовательных организаций показывает положительные результаты. Отбор кандидатов для обучения проводится и центром занятости, и самим работодателем, при этом для тех, кто учится по направлению службы занятости населения, и тех, кто в дальнейшем трудоустраивает граждан, данная услуга бесплатна.

В текущем году в рамках договоренности с работодателями о гарантированном трудоустройстве граждане приступили к обучению по профессиям: портной, закройщик, отделочник-дизайнер, электромонтер и другим. Заказчиками кадров выступили ООО «Ладно», ООО «Монолитстрой», ОАО «Российские железные дороги» и другие партнеры центра занятости.

Для выполнения временных работ, а также в связи с сезонным увеличением объема предприятия и организации используют возможность организации на своей территории общественных работ или создания временных рабочих мест. Указанная форма содействия стала в текущем году эффективной для 233 работодателей, в том числе АО «Красмаш», ОАО «КЗХ «Бирюса», МП г. Красноярска «Горэлектротранс», более 800 соискателей трудоустроены.

Кроме того, возможность произвести отбор нужных сотрудников предоставляется кадровым службам на ярмарках вакансий. Как правило, центр занятости анонсирует проведение мероприятий в СМИ, что обеспечивает присутствие соискателей не только из числа зарегистрированных в службе занятости населения. С начала года состоялось 48 мероприятий указанного формата, участие в них приняли 185 работодателей.

Узнать обо всех аспектах сотрудничества со службой занятости населения можно в отделе взаимодействия с работодателями и содействия в трудоустройстве по телефону 265–48–29