На предприятиях Красноярска появилась практика наставничества на рабочих местах инвалидов

В текущем году Красноярский край получил из федерального бюджета субсидию на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения. Одним из социально значимых направлений поддержки граждан, ищущих работу, стала организация наставничества при трудоустройстве инвалидов.

Участники мероприятия — инвалиды I и II группы, впервые ищущие работу или не работавшие длительный период, обратившиеся за содействием в поиске работы в центр занятости. Для более успешной профессиональной и социальной адаптации за работниками закреплены наставники, они знакомят стажеров с содержанием и спецификой труда, способствуют развитию необходимых навыков, помогают построить деловые отношения с коллективом. Затраты на оплату труда наставника компенсирует служба занятости населения.

Указанной возможностью воспользовались 3 соискателей, все они уже приступили к деятельности на вакансиях: сотрудник службы контроля, швея, уборщик территории; работодателями выступили ООО «Агромаг», ООО «КрасТЭМ», КГБУ СО «Красноярский дом-интернат для инвалидов».

Напомним, центр занятости реализует также мероприятия краевой программы «Содействие занятости населения», в рамках которой возмещает работодателям затраты на создание специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, максимальная сумма возмещения составляет 71,4 тыс. рублей. В 2016 году создано 7 рабочих мест по профессиям: менеджер по приему заказов, специалист по социальной работе, инженер и другим. Еще трое инвалидов смогут беспрепятственно приступить к трудовой деятельности на созданных рабочих местах до конца года.