Каждый четвертый работодатель из числа клиентов службы занятости населения получает государственные услуги через Интернет

С начала текущего года за содействием в подборе необходимых работников в центр занятости населения города Красноярска обратилось 4,3 тыс. работодателей, заявив кадровую потребность в количестве 70,5 тыс. вакансий.

При организации работы по подбору персонала основное внимание уделяется соискателям, состоящим на регистрационном учете в центре занятости. В случае отсутствия подходящих кандидатур предприятию или организации могут предложить другие формы содействия, к примеру, обучить необходимое количество специалистов, трудоустроить работников на временные рабочие места в рамках специальных программ.

Для более оперативного взаимодействия в 2016 году в эксплуатацию запущен интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края: появление интернет-площадки позволило предприятиям и организациям получать государственные услуги и предоставлять необходимую документацию в электронном виде. С начала работы посредством ресурса государственные услуги получили более 1,0 тысячи клиентов из числа работодателей.