В Центре занятости подвели итоги взаимодействия с социальными партнерами в 2016 году
21 декабря на площадке учреждения организовано итоговое совещание, участие в котором приняли работодатели-партнеры службы занятости в реализации мероприятий активной политики занятости, а также образовательные организации, осуществляющие курсовую подготовку граждан по направлению центра.
Участниками круглого стола стали представители кадровых служб предприятий: АО «Красноярсккрайгаз», ООО «Ладно», ООО «Втормет», Парк флоры и фауны «Роев ручей», АО «Красмаш», АО «Красноярский комбинат железобетонных и металлических конструкций», ООО «Граф»; директора образовательных организаций: ООО «УМЦ «Знание», Сибирского корпоративного энергетического центра и других.
С приветственным словом к аудитории обратился директор центра занятости Александр Кайдалов, он отметил важность консолидации усилий участников рынка труда, позволившей в текущем году обеспечить занятость порядка 19,0 тыс. красноярцев и повысить конкурентоспособность около 2,0 тыс. красноярцев. В ходе обсуждения собравшимся рассказали о количественных показателях, которых удалось достичь в трудоустройстве отдельных категорий граждан. Так, например, 7 выпускников, имеющих среднее профессиональное образование, нашли первое рабочее место в Красноярском государственном театре оперы и балета, еще двое по полученной профессии трудоустроились на фабрику игрушек «Бирюсинка». Всего в текущем году государственной услугой воспользовались 37 молодых специалистов.
Каждый из участников оценил формы взаимодействия со службой занятости, отметил наиболее эффективные. Так, представители кадровой службы ООО «Лента» отметили высокую результативность проведения ярмарок вакансий: для федерального ритейлера, располагающего значительной кадровой потребностью и открывшего в текущем году четвертый по счету супермаркет, подобные мероприятия дают возможность организованно провести собеседование с большим количеством соискателей в течение одного рабочего дня.
Работодателям также выразили благодарность за проведенную работу по обеспечению занятости инвалидов, в том числе на временные рабочие места и специально созданные. 2 из 10 оборудованных рабочих мест появились в МБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Октябрьского района», соискатели трудоустроены на вакансии социального работника.
Отметим, всего в уходящем году за содействием в поиске подходящих работников обратились порядка 4,5 тыс. работодателей, заявив о наличии 75,5 тыс. свободных рабочих мест. В предстоящем периоде реализация специальных программ и мероприятий продолжится, дополнительную информацию можно получить по телефону 265–48–29.
