Определен размер минимальной заработной платы работников Красноярска

Изменения вступят в силу с 1 января и коснутся выплат для работников организаций, финансируемых из краевого бюджета.

В соответствии с Федеральным законом от 2 июня 2016 N 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, составляет 7 500 рублей в месяц.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Региональное соглашение, подписанное 23.12.2016 председателем Правительства края Виктором Томенко, председателем Федерации профсоюзов Красноярского края Олегом Исяновым и первым вице-презедентом некоммерческого партнерства работодателей «Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края» Геннадием Лапуновым, определило зарплатный минимум для работников организаций города Красноярска, финансируемых из краевого бюджета, в размере 10 592 рубля в месяц. Нормативный документ вступит в силу с 1 января 2017 года.

Работодателям, предоставляющим сведения о потребности в работниках при обращении в службу занятости населения, необходимо учитывать вступившие в силу изменения.