Кто востребован на рынке труда краевого центра

По состоянию на 1 января текущего года городской банк вакансий располагал информацией о 12,2 тыс. свободных рабочих местах, в том числе порядка 7,7 тыс. единиц, или 63%, предлагались для трудоустройства квалифицированных рабочих.

Коэффициент напряженности на рынке труда, который рассматривается как отношение численности незанятых граждан, ищущих работу, к числу вакансий, заявленных работодателями, составил на указанную дату 0,4.

Потребность в квалифицированных рабочих в 7 раз больше числа граждан, имеющих рабочую профессию и состоящих на регистрационном учете в качестве безработных на 1 января. Для замещения вакантных должностей служащих и специалистов предложение со стороны работодателей превышает спрос на вакансии в 1,6 раза.

Так, превышение спроса на работников над предложением наблюдается в строительном сегменте. Наибольшее количество вариантов трудоустройства имелось для штукатуров, облицовочников-плиточников, строительных слесарей.

Спрос на работников сферы здравоохранения превышает предложение в 4,5 раза; на начало года наиболее востребованы такие специалисты, как: врачи-педиатры, врачи-терапевты, врачи-неврологи, врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-акушеры-гинекологи, фармацевты, медицинские сестры.

Распределение городского банка вакансий по видам экономической деятельности на протяжении нескольких лет в целом остается стабильным.