С работодателями Ленинского района обсудили изменения в законодательстве о квотировании рабочих мест для инвалидов

26 июля на площадке отдела занятости населения по Ленинскому району прошел семинар для предприятий (организаций), списочная численность которых составляет от 35 до 100 человек. Работодатели с таким количество сотрудников были выбраны неслучайно. Вступили в силу изменения в Закон Красноярского края от 29.01.2004 № 9–1712 «О квотировании рабочих мест для инвалидов». Теперь обязанность создания (выделения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в объеме 3 процента от среднесписочной численности работников установлена для работодателей указанной категории.

Сотрудникам кадровых служб разъяснили порядок расчета квоты, рассказали о сроках и формах отчетности. Отдельным блоком стоял вопрос содействия трудоустройству граждан, имеющих инвалидность, с учетом соблюдения рекомендаций их индивидуальных программы реабилитации или абилитации. Всего в мероприятии приняли участие 16 работодателей, в том числе: ООО «Спектр», ООО «Аварийно-диспетчерская служба», ООО «Дом», Центр внешкольной работы, Аэрокосмическая школа, Красноярский техникум социальных технологий и другие.