Работодатели Красноярска привлекают необходимых работников из других территорий: сопутствующие расходы частично компенсирует служба занятости населения

Цель региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов — заполнение кадровой потребности предприятий. В случае если работодатель не может подобрать на вакансии кандидатов из числа местных жителей, центр занятости оказывает финансовую поддержку для привлечения соискателей, проживающих за пределами Красноярского края. Размер поддержки составляет 225 тысяч рублей на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на любые меры поддержки работников, в том числе обучение или переподготовку нового сотрудника, проживание, проезд к месту работы и провоз багажа и другие.

В текущем году возможностью привлечения специалистов воспользовался Красноярский театр юного зрителя. В труппу театра на постоянной основе вошли трое артистов драмы, до трудоустройства проживавших в Санкт-Петербурге, Таганроге, Алтайском крае. К деятельности в учреждении культуры молодые люди приступили в августе в рамках подготовки к новому театральному сезону, все они будут задействованы в постановке «Мухи» по одноименной пьесе Жана Поля Сартра.