В работе с предприятиями и организациями центр занятости применяет индивидуальный подход

С начала текущего года за содействием в подборе необходимых работников в городскую службу занятости обратились порядка 3,8 тыс. работодателей.

В соответствии с заявленной потребностью клиентам из числа предприятий и организаций предлагают наиболее эффективные ресурсы: организацию совместных мероприятий, web-собеседования, информационное сопровождение и другие. Многие работодатели участвуют в мероприятиях активной политики занятости, в том числе организуют на своей территории общественные работы или трудоустраивают на временные рабочие места граждан, испытывающих трудности в поиске работы: указанные мероприятия в текущем году стали актуальны для 47 и 158 предприятий соответственно.

При обращении специалисты кадровых служб получают полную информацию об услугах, предоставляемых центром, формах содействия в подборе персонала и решении других кадровых вопросов. Одна из таких информационных встреч прошла в ЦЗН г. Красноярска со специалистами по работе с персоналом ООО «Леруа Мерлен Восток». Представителям компании рассказали о формах взаимодействия, законодательстве о занятости с учетом последних изменений, трудоустройстве различных категорий граждан, в том числе инвалидов.