Вступили в силу нормативные документы, регулирующие оплату труда работников

1 января нового года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».

В соответствии с нормативным документом минимальный размер оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, с 1 января 2018 года составляет 9 489 рублей в месяц.

Работодателям необходимо учитывать вступившие в силу изменения при представлении сведений о потребности в работниках в службу занятости и формировании документов.