Крупные предприятия города рассказали о кадровой потребности в наступившем году
Рабочее совещание, посвященное взаимодействию работодателей с городской службой занятости и развитию рынка труда, прошло 30 января на площадке Федерации профсоюзов Красноярского края.
Открыл мероприятие председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов, отметивший важность консолидации усилий всех участников рынка труда.
Директор центра занятости Александр Кайдалов выступил с информационным сообщением о перспективных направлениях сотрудничества с работодателями города: «В прошедшем году Красноярск впервые принял участие в Региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов. Возможностью привлечения специалистов из других регионов Российской Федерации воспользовался Красноярский театр юного зрителя, в труппу которого на постоянной основе приняты трое артистов драмы, до трудоустройства проживавших в Санкт-Петербурге, Таганроге, Алтайском крае. В новом году такая возможность для красноярских работодателей сохранится».
В рамках обсуждения кадровой политики предприятий и участия в ней службы занятости выступили представители ООО «КраМЗ», АО «Сибагропромстрой» и другие. Так, начальник департамента управления персоналом Филиала ПАО МРСК Сибири «Красноярскэнерго» Юлия Кузнецова рассказала о планируемом создании на предприятии 85 новых высокотехнологичных рабочих мест для инженеров различной специализации.
Работодатели озвучили сохраняющуюся потребность в квалифицированных рабочих, например, ООО «КраМЗ» – в слесарях-ремонтниках, токарях, контролерах продукции цветной металлургии, электромонтерах, прессовщиках на гидропрессах. Участники отметили, что в сложившейся ситуации одной из действенных мер является профессиональное обучение безработных граждан под заказ работодателя. Используя такую форму, в 2017 году центр занятости организовал для «Красноярскэнерго» целевую курсовую подготовку 39 красноярцев, в том числе по профессиям: стропальщик, электромонтер, электрогазосварщик.
Подводя итоги совещания, стороны договорились не снижать темп совместной работы по организации занятости красноярцев, а также уделить особенное внимание трудоустройству отдельных категорий граждан. Обращаясь к аудитории, Олег Исянов напомнил о вступлении в силу поправок к законодательству, регулирующему объем и порядок начисления минимальной заработной платы, в целях недопущении нарушений прав работников.
