Специалисты центра занятости, осуществляющие подбор персонала, повышают свою квалификацию

Ежегодно в поисках сотрудников в городской центр занятости обращается более 5 тыс. работодателей, заявляя потребность более чем в 80,0 тыс. работниках.

Не смотря на развитие электронных ресурсов и упрощение процедуры представления работодателями отчетной документации, выстраивание перспективных деловых отношений с кадровыми службами предприятий по-прежнему осуществляется в рамках очного взаимодействия. 16 мая приглашенный коуч провел для специалистов центра занятости тренинг «Маркетинг для немаркетологов».

Встреча организована в целях повышения качества предоставления госуслуг социальным партнерам, а также в рамках подготовки ко Дню работодателя, который служба занятости проведет 24 мая. В этот день деловая программа начнется с заседания Регионального совета кадровиков, обсуждение коснется совместной деятельности по организации стажировок, профориентации молодежи, трудоустройству инвалидов. Кроме того, в красноярском центре занятости повесткой предусмотрены консультации представителей Государственной инспекции труда: интересующие вопросы работодатели могут направить на электронный адрес work@krasczn.ru c пометкой «Открытое письмо».

В этот же день специалисты организуют маркетинговые визиты в компании, офисы которых расположены в бизнес-центрах города. Работодателям презентуют систему работы центра занятости, эффективные мероприятия по подбору персонала.

Дополнительная информация, запись на участие в мероприятиях Дня работодателя по телефону 265-48-29.