Подведены итоги акции «Открытые двери»
В Красноярске завершилась акция «Открытые двери» для выпускников, ищущих работу.
Акция ориентирована на трудоустройство молодых специалистов, сроки проведения мероприятий были выбраны в соответствии с периодом активного поиска работы — с 25 июля по 31 октября. В рамках акции составлен план посещений выпускниками предприятий и организаций города, располагающих свободными рабочими местами в соответствующем виде деятельности.
В указанный период специалисты центра занятости совместно с кадровыми службами организовали экскурсии для выпускников и молодых специалистов, ищущих работу на более чем 70 площадках: ООО «Красноярский водочный завод», ОАО «КрасноярскТИСИз», ООО «Континент», Управление федеральной службы судебных приставов, ОАО «Сельэлектрострой», ОАО «Сбербанк» и многих других. При этом общее число участников мероприятий составило порядка 300 человек, из них 59 трудоустроились по результатам посещения работодателя, активная работа продолжается с соискателями, попавшими в кадровый резерв предприятий, на сегодняшний день таковых около 100 человек.
Одним из самых эффективных можно считать посещение ОАО «Красмаш», по результатам которого в тот же день на завод трудоустроились 9 молодых специалистов из числа участников экскурсии, а также ООО УК «Мекран», трудоустроившего 5 сотрудников по окончании экскурсии и около 10 — по итогу работы с теми, кто был приглашен на дополнительное собеседование. Троих сотрудников из числа молодых специалистов трудоустроило ОАО «Речной порт», столько же — ГКБ СМП им. Карповича. Таким образом, мероприятия акции способствуют одновременно и заполнению имеющейся кадровой потребности, формированию кадрового резерва предприятий.
Акция «Открытые двери» проходила в Красноярске впервые, в дальнейшем планируется сделать её ежегодной.
