8 апреля состоялось первое в текущем году заседание Координационного комитета содействия занятости населения города Красноярска
Заседание прошло в Центре занятости населения города Красноярска под председательством заместителя руководителя департамента экономики администрации города Игоря Веревкина.
В числе вопросов повестки дня особое внимание уделено повышению качества трудовых ресурсов. В рамках обсуждения положительный опыт подготовки и развития персонала представил Николай Наумов, директор ООО «Рок Пилларс» — научно-производственной фирмы, осуществляющей конструирование и производство пуховой одежды, разработку и изготовление туристического снаряжения.
Игорь Веревкин отметил, что содействие в обеспечении необходимыми кадрами предприятий города является одним из приоритетных направлений работы как органов службы занятости, так и администрации города. С этой целью департаментом экономики администрации совместно с центром занятости населения города Красноярска разработан и утвержден Комплекс (система) мер кадрового обеспечения предприятий города до 2020 года, в рамках которого запланированы соответствующие мероприятия.
В ходе рассмотрения блока вопросов по трудоустройству отдельных категорий граждан итоги работы в 2013 году осветила председатель региональной организации Всероссийского общества инвалидов Галина Зименко. В прошедшем году при финансовой поддержке Правительства Красноярского края 10 граждан из числа выпускников учреждений профессионального образования, имеющих ограничения к трудовой деятельности по состоянию здоровья, были трудоустроены на предприятия региональной организации Всероссийского общества инвалидов.
Опытом трудоустройства граждан с ограниченными физическими возможностями и организации их труда поделилась Зинаида Штыкова, менеджер по кадрам ООО «К&К»: на сегодняшний день на производстве заняты порядка 750 работников, из них 40 человек — с ограничениями по здоровью. Тем не менее предприятие продолжает создавать рабочие места для такой категории граждан. Так, в рамках специального направления государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения» работодателем создано 2 рабочих места при финансовой поддержке службы занятости города.
Обобщив опыт, представленный работодателями и заинтересованными ведомствами, решено Союзу промышленников и предпринимателей Красноярского края проинформировать работодателей о существующих формах участия в реализации социально значимых направлений, обратить внимание на возможность учитывать оборудованные в рамках программы рабочие места при выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
