16 июля — день образования центра занятости населения города Красноярска
После принятия 19 апреля 1991 г. Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» решением исполкома Красноярского городского Совета народных депутатов от 16 июля 1991 года был образован Городской центр занятости населения.
Как и в начале своего пути сегодня основной задачей учреждения остается качественное содействие участникам рынка труда: гражданам — в трудоустройстве, работодателям — в подборе кадров. В течение прошедших 24 лет общая численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, превысила 626,0 тысяч, трудоустроены в указанном периоде более 423,0 тысяч соискателей, или 67%. Порядка 750,0 тысяч вакансий заявлено работодателями краевого центра.
Спектр и объем предоставляемых услуг заметно увеличились. Так, например, в 1991 году центр занятости направил на профессиональное обучение 1 безработного гражданина, в 1993 году — более 500. Сегодня новую профессию ежегодно осваивают не только гораздо большее число граждан, в аудиторию получателей государственной услуги добавились женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, граждане, которым в соответствии с законодательством назначена страховая пенсия по старости.
Начиная с 2009 года служба занятости оказывает финансовое содействие безработным гражданам при переезде и переселении в другую местность с целью трудоустройства. В течение периода реализации на временные или постоянные рабочие места трудоустроились около 200 жителей краевого центра, в том числе в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодарском крае, Ставрополье, территориях нашего региона.
Уровень зарегистрированной безработицы, отражающий долю безработных граждан в числе трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, в новой истории службы занятости зафиксирован на максимальной отметке в 1996 году — 1,61%, в дальнейшем наблюдалось только его снижение, даже в сложный период экономики — в 2008–2009 годах посредством программ снижения напряженности указанный показатель держался в районе 1%. По состоянию на 1 июля 2015 года уровень безработицы составляет 0,57% и является одним из самых низких показателей среди крупных городов СФО: в Кемерово на конец полугодия зафиксирован уровень безработицы 1,27%, в Новосибирске — 0,59%, Томске — 1,07%.
В организации активной политики занятости основными партнерами центра были и остаются работодатели краевого центра. Для удовлетворения текущей и перспективной потребности крупнейших заказчиков кадров совместно с администрацией города разработан Комплекс мер кадрового обеспечения города Красноярска до 2020 года. Для каждого из 16 участников Комплекса, в числе которых ОАО «КрЭВРЗ», МП «Горэлектротранс», АО «Красмаш», ОАО «Красноярский речной порт», ООО УК «МЕКРАН», ООО «КрасКом», ОАО «Енисейское речное пароходство», разработаны индивидуальные сетевые графики подбора необходимых работников.
Только в 2014 году удалось заполнить более 87% кадровой потребности, или 1,9 тыс. вакансий, заявленных работодателями-участниками Комплекса. Наиболее эффективными стали следующие формы взаимодействия: участие в ярмарках вакансий, фестивалях, в том числе городского значения, профессиональное обучение граждан за счет ресурсов центра занятости, организация общественных работ и временной занятости, привлечение кадров из других территорий.
Руководство Центра занятости населения города Красноярска благодарит за доверие, сотрудничество партнеров и жителей краевого центра, поздравляет коллектив учреждения с важным днем в истории городской службы занятости.
