Работодателям — эффективные формы взаимодействия

Ежегодно центр занятости населения по вопросу подбора персонала взаимодействует с более чем 3,0 тыс. предприятий и организаций города.

В общем числе работодателей, обращающихся в течение года за содействием, порядка 15% составляют новые клиенты службы, большая же часть — постоянные партнеры, работа с которыми осуществляется на протяжении нескольких лет. Одним из таких предприятий является Красноярский почтамт филиал ФГУП «Почта России».

Сегодня структурные подразделения Почтамта обеспечивают рабочими местами порядка 1,9 тыс. жителей края. С начала текущего года организация заявила в центр занятости населения города Красноярска более 40 вакансий, в том числе оператора связи, почтальонов, административного персонала. При этом особенное внимание при подборе необходимых работников уделяется гражданам, испытывающим трудности в поиске работы. Так, в числе соискателей, трудоустроенных центром в занятости на заявленные вакансии, 8 составили инвалиды.

Также предприятие является постоянной площадкой для проведения совместных мероприятий: представители кадровой службы организуют экскурсии для школьников и молодых специалистов с целью знакомства со структурой учреждения и современными ресурсами Почтамта, возможностями стажировки, условиями труда работников.

За содействием в подборе необходимых работников, организации временной занятости, общественных работ и другими услугами можно обратиться в любой отдел занятости населения по районам города. Консультации, дополнительная информация по телефону 265–48–29.