Для будущих выпускников Красноярского техникума транспорта и сервиса состоялось заключительное занятие по социальной адаптации на рынке труда
На протяжении трех недель специалисты центра занятости проводили для студентов старших курсов семинары и тренинги в рамках программы «Эффективное поведение на рынке труда». 24 октября по указанной дисциплине состоялось зачетное занятие, в состав комиссии по оцениванию уровня подготовки молодых специалистов также вошли представители центра занятости.
Программа курса, рассчитанная на 9 занятий, составлена с учетом основных требований рынка труда, предъявляемых к соискателям, направлена на повышение информированности молодых людей о законодательстве о занятости, услугах и специальных программах, реализуемых службой. Так, участники научились рассчитывать размер пособия по безработице исходя из средней заработной платы гражданина, узнали о работе «Клуба выпускников», возможности участия в программах временного трудоустройства и многое другое.
Особенное внимание в ходе занятий специалисты уделили основам устной и письменной самопрезентации. Будущим участникам рынка труда рассказали о том, как искать работу эффективно, какие дополнительные навыки могут заинтересовать работодателя. Также участники получили консультации по составлению резюме для трудоустройства на интересующие вакансии.
Итоговое занятие прошло в форме деловой игры: группа разделилась на работодателей и соискателей, заранее подготовив сценарий проведения собеседования. Задачей кандидата на вакансию стало максимально убедительное аргументирование необходимости принять его на работу, задачей работодателя — в ходе собеседования задать вопросы, стандартные и нестандартные. Специалисты оценивали уровень владения студентов деловым языком, способность находить ответы на вопросы, сохранять эмоциональное спокойствие. По завершению мероприятия представители центра занятости проанализировали совместно с молодыми людьми результаты, дали рекомендации, в том числе по преодолению волнения перед встречей с работодателем.
В ближайшее время группа приступит к преддипломной практике, документы о профессиональном образовании молодые люди получат в начале 2016 года.
Работа по адаптации выпускников к условиям рынка труда, обучение навыкам самопрезентации организована центром занятости также в рамках заседаний «Клуба выпускников» дважды в месяц.
