Подготовка востребованных рынком труда работников
В течение I квартала 2016 года работодателями краевого центра заявлена потребность в 15 115 работниках. На 1 апреля 2016 года в городском банке вакансий оставались свободными 12 760 единиц рабочих мест, большая часть которых — 55% приходится на вакансии для квалифицированных рабочих.
Одним из наиболее эффективных ресурсов заполнения кадровой потребности является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан по востребованным работодателями профессиям. Для соискателей это возможность повысить конкурентоспособность на рынке труда и успешно трудоустроиться; с начала года указанной услугой воспользовались более 626 жителей краевого центра.
Для обеспечения качественной подготовки, отвечающей требованиям работодателей, специалисты центра занятости населения на постоянной основе осуществляют контроль образовательного процесса. Проверка организации, получившей право предоставления государственной услуги по итогам аукциона, включает оценку нескольких аспектов: соответствие количества часов теоретического и практического обучения учебному плану, техническое и методическое обеспечение учебного процесса, ведение необходимой документации. Для оценки уровня владения граждан теоретическими знаниями специалисты центра занятости принимают участие в выпускных квалификационных экзаменах. Кроме того, в период обучения для граждан организуют встречи с работодателями, в рамках которых кадровые службы могут провести собеседование с потенциальными работниками, заключить предварительную договоренность о трудоустройстве.
В течение недели специалисты центра занятости осуществили проверку КГБПОУ «Красноярский колледж отраслевых технологий и предпринимательства». На сегодняшний день профессиональная образовательная организация проводит обучение 40 граждан профессии закройщика, в числе обучающихся — 20 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Документы о курсовой профессиональной подготовке граждане получат в июне.
