Для студентов Красноярского автотранспортного техникума провели экскурсии в автосалоны и центры обслуживания

Мероприятия прошли в рамках сотрудничества с профессиональной образовательной организацией по содействию трудоустройству выпускников.

Молодые специалисты, осваивающие в техникуме профессии автослесаря, механика, диспетчера на транспорте, посетили предприятия — потенциальные площадки для стажировки и трудоустройства: автосерсис «Авто-Партнер Сибирь», ООО «Бугач-авто» и ООО «Медведь АТЦ».

Участники познакомились с деятельностью каждого из структурных подразделений автоцентров, осуществляющих широкий спектр услуг: прием звонков от клиентов и сопровождение сделок, организация и проведение тест-драйва, предпродажная подготовка, компьютерная диагностика, автомойка, технический осмотр, ремонт и гарантийное обслуживание. Особый интерес студенты проявили к новому оборудованию, приобретенному дилерами, по диагностике всех видов нарушений в электронных системах автомобиля. Работодатели рассказали молодым людям об условиях работы и системе оплаты труда, перспективах карьерного роста, взаимодействии с другими представительствами федеральной сети.

Директор официального дилера Volkswagen ООО "Медведь АТЦ" Максим Нижегородов рассказал аудитории об истории появления концерна, о технологической цепочке работы: от поступления машин на ремонт и до того, как ее забирает клиент.

Работодатели рассказали молодым людям об условиях работы и системе оплаты труда, перспективах карьерного роста, взаимодействии с другими представительствами федеральной сети.

На площадке автосервиса, штат которого насчитывает более 80 работников, студенты увидели содержание труда автоэлектриков, механиков, слесарей, работу на различных установках для разборки и ремонта авто. Ребятам представили все этапы кузовного ремонта автомобилей, начиная с восстановления геометрии кузова, черновой работы по правке металла и сглаживанию крупных неровностей, заканчивая нанесением грунта-выравнивателя, благодаря которому устраняются все переходы между металлом и шпатлевкой. Работодатель готов принять молодых людей на стажировку с целью дальнейшего трудоустройства.

Участниками прошедших мероприятий стали более 50 студентов.