Содействие работодателю в подборе сотрудника на квотируемые рабочие места для трудоустройства инвалидов
| КАК ПОЛУЧИТЬ КОМПЛЕКС УСЛУГ | ||
| Что для этого нужно? |
| Зарегистрировать свою организацию на единой цифровой платформе «Работа России» (используя личный кабинет юридического лица или индивидуального предпринимателя) За получением консультации по комплексу услуг обратиться в центр занятости |
| КОМПЛЕКС УСЛУГ: | ||
| Сопровождаем |
| Помощь работодателю при регистрации заявления в целях содействия в подборе необходимых работников на единой цифровой платформе «Работа России» Помощь в составлении описания вакансии, включая составления профиля должности Закрепление куратора — сотрудника центра занятости |
| Консультируем |
| Информирование о положении на рынке труда Разъяснения по вопросам применения и использования действующего законодательства о занятости Информирование о нормативно-правовом регулировании трудоустройства инвалидов Организация семинаров для работников кадровой службы |
| Ищем сотрудников |
| Содействие в подборе необходимых работников Проведение ярмарок вакансий и других мероприятий Реализация сервиса «Организация собеседования с кандидатами на работу»: информирование о порядке и сроках реализации сервиса; формирование списка кандидатов на работу; предварительное интервьюирование кандидатов; обеспечение возможности проведения собеседования с гражданами в помещениях центра занятости или по видео-конференц-связи |
| Финансово поддерживаем |
| Компенсация затрат работодателя при: стажировке инвалида (трудоустройство на постоянное рабочее место) — в размере 1 МРОТ, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент к заработной плате, на период не более 3 месяцев; оборудовании рабочего места, в том числе на дому, — не более 180 тыс. рублей на одно рабочее место для инвалида |
|
|
|
|
