Акция «Новые рубежи» прошла с участием 2,5 тысяч красноярцев
В течение двух месяцев центр занятости совместно с партнерами проводил мероприятия, нацеленные на трудоустройство выпускников организаций профессионального образования и адаптацию студентов старших курсов к условиям рынка труда.
Для организации трудоустройства сформирован банк вакансий без требований к стажу работы. В период проведения акции 163 соискателя из числа выпускников трудоустроены, в том числе 13 – в рамках программы «Первое рабочее место». Молодые люди приняты по имеющейся профессии в ООО «Соболь», ООО «Медиана», АО «Красмаш», центр занятости начислил участникам временной занятости материальную поддержку в дополнение к заработной плате.
Семинары и тренинги по поиску работы и самопрезентации прошли в Красноярском строительном техникуме, Красноярском техникуме транспорта и сервиса, Красноярском колледже радиоэлектроники и информационных технологий и других организациях. Аудитория составила почти 300 человек, все они проинформированы об услугах центра занятости, рынке труда, формах содействия занятости.
Одной из полезных форм работы сами участники назвали посещение профильных предприятий: АО «Красноярский завод синтетического каучука», ООО «КраМЗ», ТЭЦ-3 и других. Самой востребованной площадкой стал Красноярский электровагоноремонтный завод: его посетили более 60 студентов Красноярского техникума социальных технологий, осваивающих профессии слесаря, станочника, фрезеровщика и технолога машиностроения. Кроме знакомства с производством молодые люди прошли первичный отбор с работодателем для формирования кадрового резерва.
Напомним, «Новые рубежи» – одна из адресных акций службы занятости населения для молодежи. В течение года для указанной аудитории проходит также акция «Открытые двери», городская ярмарка вакансий «Старт в трудовую жизнь», ежемесячно в отделах занятости организуют встречи в рамках «Клуба выпускников». Комплексный подход позволил в течение года обеспечить трудоустройство более 400 человек.
