До конца года центр занятости реализует 6 проектов по заполнению вакансий предприятий и организаций

В текущем месяце разработаны и приняты к реализации проекты по подбору персонала для ПАО «Красфарма», АО «Сибагропромстрой», ООО «РУС-Инжиниринг» филиал г. Красноярска и других работодателей.

Такая форма взаимодействия призвана повысить эффективность работы: проект представляет собой комплекс мероприятий и инструментов по подбору персонала, составленный с учетом пожеланий заказчика. Документ может быть долгосрочным, если кадровая потребность перспективная, и краткосрочным, если найти работников требуется в короткий период.

В рамках реализации уже частично удалось заполнить кадровую потребность работодателей. Например, АО «Красноярсккрайгаз»  трудоустроило кандидатов, направленных центром занятости, на вакансии водителя автомобиля и делопроизводителя, на сегодняшний день ведется работа по поиску соискателей вакансии кровельщика на указанное предприятие.