За счет средств центра занятости планируется повысить квалификацию не менее 500 горожан предпенсионного возраста

В 2019 году вступили в силу изменения в законодательстве о занятости населения, определившие предпенсионный возраст в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Для указанной аудитории соискателей в наступившем году предусмотрена возможность на бесплатной основе пройти профессиональное обучение, чтобы повысить квалификацию для трудоустройства или развить навыки, необходимые на имеющемся рабочем месте. Программа разработана  в рамках Федерального проекта «Старшее поколение» Национального проекта «Демография». Участниками являются как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения.

Для работодателей это эффективный инструмент подготовки квалифицированных кадров с учетом требований производства и профессиональных стандартов. На сегодняшний день формируется круг предприятий и организаций, заинтересованных в обучении сотрудников, и перечень востребованных направлений курсовой подготовки. Дополнительная информация по телефону 265-78-19.