Центр занятости компенсирует работодателям затраты на оплату труда выпускников и их наставников

Указанная возможность закреплена государственной программой Красноярского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 502-п.

В соответствии с документом работодатель организует стажировку для выпускника по имеющейся или смежной профессии с привлечением наставника, субсидия от центра занятости составит:

• оплату труда выпускникам, и (или) безработным, и (или) ищущим работу гражданам в размере одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
• оплату труда наставников в размере одной четвертой минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за каждого закрепленного выпускника, и (или) безработного, и (или) ищущего работу гражданина.

Максимальный период стажировки – 3 месяца.

Условия предоставления субсидии работодателям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений):

• наличие вакансий в центре занятости населения, заявленных работодателем, для трудоустройства выпускников, и (или) безработных, и (или) ищущих работу граждан;
• трудоустройство выпускников, и (или) безработных, и (или) ищущих работу граждан на вакансии, заявленные в центры занятости населения работодателем, и назначение наставника (при наличии).

Мероприятие интересно как работодателю, получающему компенсацию затрат, так и соискателю: оно дает возможность получить навыки работы по профессии, оценить условия труда и собственный потенциал, перейти в дальнейшем в штат предприятия или организации.

Дополнительная информация по телефону 265-78-23.