Горожане предпенсионного возраста при поддержке центра занятости получают новые профессии

Для указанной категории соискателей разработан проект «Старшее поколение» Национального проекта «Демография». Выступая одним из операторов проекта, центр занятости организует обучение горожан предпенсионного возраста, ищущих работу или занятых, с целью расширения их компетенций, возможностей профессионального развития.

На прошедшей неделе к обучению по программе  «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» приступили 7 работников лечебных учреждений города. В течение полутора месяцев они будут повышать квалификацию в КГБПОУ «Красноярский базовый медицинский колледж им. В.М. Крутовского».

Отметим, в текущем году планируется организовать обучение не менее 500 заявителей. Для формирования потребности граждан и работодателей проведен опрос, в рамках которого заинтересованность в обучении сотрудников выразили 75 предприятий и организаций города.