Горожане предпенсионного возраста с помощью центра занятости получают новые профессии

Для указанной категории соискателей разработан проект «Старшее поколение» Национального проекта «Демография». В Красноярске комплекс мер начал реализацию в текущем году.

Центр занятости организовал информационную кампанию среди работодателей с целью выявления потребности в профессиональном обучении сотрудников: на сегодня получены заявки на участие от 81 предприятия на курсовую подготовку 320 работников предпенсионного возраста. Группы граждан, направленные центром занятости на старте проекта, уже завершили обучение и успешно применяют на своих местах новые или дополнительные компетенции. Например, повысили квалификацию 19 сотрудников центров социального обслуживания граждан Советского и Октябрьского районов: в течение двух месяцев они проходили обучение по основной программе «социальный работник».

Адресован проект и красноярцам, находящимся в поиске работы, для них это возможность повысить конкурентоспособность, расширить перечень вариантов трудоустройства. Услугой уже воспользовались 5 незанятых граждан, они выбрали для себя профессии частного охранника, флориста, печника.

Отметим, получателями мер поддержки в текущем году уже стали 65 граждан, всего планируется повысить квалификацию не менее 500 человек. Дополнительную информацию можно получить по телефону 265-78-19.